Работа юристом: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

не посадили за экстремизм и хорошо Далее →

Начинается все красиво — мы помогаем жильцам отсудить денег у плохих застройщиков, мы помогаем людям! Ага, два раза или три. Простой отъем денег под красивой оберткой, да это поначалу директор еще парился с отмазками, а потом вообще перестал заморачиваться. Нет, клиентам, конечно, пели красивые сказки, а так ржал над ними и только увеличивал процент бюро за услуги. Ну, клиенту, например, вливали, что отобьём полмиллиона, а на руки ему в лучшем случае тысяч двести выдадут, и то вряд ли, аппетиты у [М.] росли, и процент за услуги уже иногда достигал 70−75%. Но! Если ЛСР или Самолет отправляли бюро с претензией подальше и обращались в суд, то и бюро отправляло клиента тоже на хутор бабочек ловить. Ну, если нечего взять просто так, то пусть сам дальше выплывает, нам с этого дела копейки поиметь неинтересно — цитата [М.]. Ну и самый писк, то, что он стал не стесняясь требовать спонсировать армию, но только нюанс — не нашу, русскую, а украинскую. Вот тут я понял, что пора линять, одно дело глупых людишек разводить и другое дело загреметь по статье спонсорство терроризма или госизмена. Об этом народец офисный молчит и не признается под пытками, а мне можно, я уехал... Далее →

Нет Далее →

Поработала в компании 5 дней. Сразу предложили договор с самозанятым или ГПХ. Приступила к работе и очень просила согласовать начало рабочего дня с 10 часов — отказали, так как они должны закрывать офис до 19 часов. Хотя позже мне задерживаться и не требовалось. Почта Яндекс. На двух юристов один почтовый ящик, в который валятся задачи со всех сторон, при этом половина из них не относится к компетенции юристов, которые составляют за всех акты и вообще занимаются всем подряд, причём не своим функционалом. Финансовый директор предложила помощь разобраться в документах, оставшихся от предыдущего юриста по предстоящему судебному спору. Дело было сформировано таким образом, что не понятно, с чего отношения начались с этим контрагентом и какие документы к чему относятся. Вечером учредитель (он же муж фин. директора) высказал своё недовольство этим и сказал, что она не должна помогать разбираться в этом деле. На 5-й день появилась минута составить договор со своим ИП о сотрудничестве. В итоге финансовый директор включила в него условие об оплате труда пропорционально отработанному времени, хотя договаривались на фикс. Хотят сэкономить на копейку и выбрасывают впустую огромные деньги. По глупейшему вопросу, просто чьей-то ошибке учредитель, он же директор, устраивают совещание, обещает вознаграждение консалтерам, имея в штате собственных специалистов по этому... Далее →

Отличный работодатель! Работаю полтора года и сталкивался только с лояльным отношением руководства и коллег, с благодарным отношением клиентов. Не представляю кто и зачем пишет эти негативные небылицы на данном сайте. Штат организации формируется довольно скрупулезно и такого количества уволившихся сотрудников, которые могли бы оставить негативный отзыв, даже не было в организации. Иными словами — замечательный работодатель. Не ведитесь на негативные отзывы с этого сайта! Далее →

Отсутсвуют Далее →

стабильная зарплата два раза в месяц, оплата транспортных расходов, отличный молодой коллектив, большой опыт работы в судах, в неделю бывает от 15 до 40 заседаний в неделю, порой приходится задерживаться в суда сверх рабочего времени Далее →

очень много работы, частые задержки в судах Далее →

продукцию предоставляют Далее →

нанимают юристов, только девушек, директор делает намеки девушкам, долго в компании не проработать. людей часто меняют… Далее →

Не обнаружено Далее →

Начальник юрилического отдела, неопрятный офис Далее →

Белая зарплата Далее →

Неуважительное пренебрежительное высокомерное отношение к сотрудникам. Дурно воспитанные люди и отец и дочь. Диковатые нелюбимые закомплексованные и очень ограниченные люди. Кто хочет сохранить нормальную здоровую психику и доброе отношение к людям и к жизни, не идти на работу как в рабство не идите в эту компанию, вас обесценят и оастопчут, руководители компании и отец и дочь поднимают самоутверждается в жизни только за счёт обесценивания своих сотрудников, всю энергию к работе и удовольствие получают только от унижения людей. А это признак неполноценности человека, который компенсируется комплексом превосходства. Лучше меньше получать, но быть психически здоровым и радоваться людям общению с ними и с радостью идти на работу. Далее →

В [А.] и Партнеры умеют врать. Главный врун [А.] и партнеры является [Е.] архипова, маркетолог по образованию Далее →

Я работал с это компанией [А.] и Партнеры, к сожалению опыт отрицательный. Они, [А.] и Партнеры, заключают договор, потом ищут юриста, кто сделает за них работу как можно дешевле, затем, когда работа сделана ищут любые причины, чтобы не платить: клиент не платит, клиент не доволен… Позвонил клиенту, он сказал, что оплатил два месяца назад и всем доволен… Очень не рекомендую связываться с [А.] и партнеры и лично с [Е.] [А.] которая не является юристом, а только лжет, в том числе, что ее мать — адвокат, а на самом деле она мед сестра в детской поликлинике выборгского района. Контора [А] и партнеры зарегистрирована у нее на дому. [А.] и Партнеры — это та организация в которой и с которой лучше не связываться! Далее →