АО НПП Стрела: отзыв сотрудника
Хорошая компания, интересная работа
Недостатки:Ребята, которые работают мягко говоря «так себе», но при этом прут на начальство композитного участка. Пока вы пытаетесь отличить гаечный ключ от отвёртки, ваш начальник вместе с мастерами решает с технологами, конструкторами и высшим руководством сложнейшие задачи, которые вы не только никогда решить не сможете, но и вообще понять о чём там речь идёт в этих задачах. Они обеспечивают вас работой ежедневно, несмотря на ваши постоянные косяки и истерики относятся к вам снисходительно, учитывая и мастеров. И если вы своим поведением доводите их, или кого-то из них, то имейте честь принять ответ, даже если и голос повышают. Начальство не должно быть сладким, иначе слижут. Также благодаря им вы выходите на подработки в выходные дни. Так что имейте уважение к ним. Они старше вас, у них опыт работы огромный, в отличии от вашего, и отвечают они за вас и за ваши косяки. Вместо того, чтобы выяснять кто плохой, а кто хороший, лучше на себя посмотрите, а ещё лучше спокойно принимать задания от начальства и мастеров, а не выпендриваться. И если что-то непонятно, то надо спрашивать и обучаться, а не бегать от работы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТРЕЛА в Жуковском (5 отзывов) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Жуковском (6 отзывов) →
Отзывы о работе научном сотруднике в Жуковском (1 отзыв) →
Работа в Жуковском (133 отзыва) →
Сегодня 16.02.23 волей случая , в промежутке между 8:00 и 8:30 , лицезрел такую картину , [М.] [Б.] ( он же мастер композитного участка насколько мне известно ) , накричав на сотрудника толкнул его, в криках этого «мастера» слышен был один лишь только мат , да и тем более толкать сотрудника совсем не профессионально. Интересно знать куда смотрит начальник участка и отдел кадров , когда принимают н...
Уважаемые руководители нпп стрела обратите внимание на то как работает производство! Госпожа [С.] у вас украдёт скоро весь бюджет по проектам. Очень нерационально она его использует. Главное запустить , изготовить(показать работу руководству своей энергичной деятельностью), а то что заведомо брак будет её не волнует. Активно остаётся на сверхурочные и также нерационально оставляет угодных ей людей...
прошу обратить главному руководству, на Шарафутдинову Н.А. , человек - хамло! невозможно работать было с ней, оскорбляет, унижает человеческое достоинство, позволяет при сотрудниках также [censored] очень нервная и неуровновешанная она. Видимо психические травмы из детства вылезают наружу на сотрудников, при чем оскорбления она распыляет на всех, никто не умеет работать, все рукожопы,...
Нефтебаза Адлер Лукойл охрана -зарплата,кмандировочные,проезд с задержкой частями. Работа под открытым небом и в дождь и в снег, отношение менеджера начальника охраны базы полнейшее классическое равнодушие - за забором толпа. Цены космос курорт. Проживание в хорошем гостинном доме, но для вахтовиков без каких либо удобств и с (предвзятым отношением), от базы далеко....