АО ОКБ "Аэрокосмические Системы": Проблемы с оплатой и планированием
Всё новое
Недостатки:Здесь заслуги общие, а неудачи личные. Здесь все проекты не сдаются вовремя, если вообще сдаются. Заявки на оплату чего-либо рассматриваются по полгода. Периодически задерживают з.п. Ужасное планирование процесса разработки устройств. На исполнителя стараются повесить по максимуму обязанностей в ходе работы таким образом, чтобы начальник просто выслушивал тебя о твоих (его) результатах. Чем сложнее проект, тем больше вероятности, что ты с ним будешь один на один. Если тебе потребуются какие-то спецсредства на реализацию проекта, то ты их, скорее всего, не получишь. Если от тебя зависит своевременная сдача проекта, и ты решил уволиться, то тебя держать никто не будет. У многих сложилось мнение, что тут просто РосПил, и некоторые начальники в курсе этого, завязаны на этом. И если что, ты, исполнитель, будешь всегда крайний. Другие отзывы верны на 90%..
👉 Работа в ОКБ АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ в Дубне (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОКБ АЭРОКОСМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ ведущим инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Дубне (1 отзыв) →
- 🌊 Работа в Дубне (95 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПробегусь по достоинствам 1) Компания расположена в Классном уютном городе Дубна в котором все есть, никаких пробок никаких наркоманов и бомжей- город инженеров и ученых 2) Новые здания и рабочие места, приятно приходить на работу! 3) Отличный опыт в авиационной промышленности! 4) Отзывчивые и позитивные коллеги, приехавшие с разных уголков России 5) Компенсация обедов (частично) Далее →✗ НедостаткиНедостатков намного больше, но следует учесть, что компания относительно молодая и, вероятно, при грамотном руководстве и политике все станет намного лучше. В первую очередь хочется сказать о том, что компания вначале понабирала контракты, а только потом стала думать о том, как их выполнить. Как следствие, кадровый голод, перегрузка существующих специалистов, невыполнение обязательств перед заказчиками. Половину 2021 года были задержки по зарплатам, за этот период из компании ушло очень много специалистов. На предприятии много грамотных отделов и хороших специалистов, однако следует уделить особое внимание опытному производству во главе [К.] С. и таким товарищам, как [Ш.] А. и [М.] А. На производстве полный бардак и вакханалия, за 2021 год выполнено, наверно, 20% от плана. Если ничего не изменится, то к концу 2022 года все Заказчики поймут, что с этой организацией связываться нельзя. Начальника опытного производства никто особо не уважает, и поэтому все специалисты производства используют простой и действенный прием — послать нахрен любого, кто к ним обращается к [К.], зная, что он эту задачу «похоронит». Руководство говорит всем, что ВСЕ проекты важны, а по факту конструктора разрабатывают никому не нужные КД, а производство занимается только мертворожденной насосной... Далее →