АО Оптрон: Проблемы с начальством и высокая текучка.
Нет
Недостатки:Никому не советую идти на вакансию секретарь-делопроизводитель. Ужасная начальница по имени Н. М. Вас сгнобит. Она и будет Вас собеседовать. Не верьте ей, после того как начнёте работать под её руководством, Вы превратитесь в раба, которого постоянно унижает и оскорбляет начальник отдела делопроизводства. Сама же Н.М. очень много себе позволяет и ногти красит и в магазины ходит в рабочее время, болтает без конца по телефону или же с коллегами и даже домой успевает сбежать.
Для интереса спросите в отделе кадров, какая текучка на должность секретаря-делопроизводителя? Почему-то никто долго не работает с Надеждой М. Уважаемое руководство, а не лучше бы Вам сменить начальника отдела делопроизводства саму м.н.м. Думаю, что когда уйдёт эта наглая [censored], будет хороший коллектив.
- 👉 Работа в ОПТРОН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОПТРОН секретарём-делопроизводителем? →
- 📇 Отзывы о работе секретарём-делопроизводителем в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74914 отзыва) →
-
С приходом нового руководства в марте 2017 года предприятие превратилось в сущий АД! Не вздумайте устраиваться сюда, пока генеральный — [Х.] Задерживаются зарплаты, работников заставляют увольняться! Коллектив написал письмо Путину, и за это нас преследуют! Отношение стало как к рабам! Приехала проверка из Росэлектроники, которой нет дела до разбирательств по существу, они пытаются все слить в песок! Обстановка депрессивная! Проверке из Росэлектроники нет дела до простых работяг! Все, что нужно комиссии — это замять и подавить нас, посмевших сказать правду, успокоить, чтобы потом планомерно всех увольнять и заменять тихими овечками, согласными закрывать глаза на произвол. Директор же с самого начала нам дал это понять, послушайте запись совещания, «я обложусь бумажками и мне ничего не будет, пусть комиссия трясет начальников цехов, а я мол чист». Что в итоге и имеем: Астахова просто затаскали по допросам, и заставили написать заявление. Человек всю жизнь отдал заводу, хорошо руководил всем основным производством, и с ним так поступили, унизили. А очевидные факты комиссия конечно же не найдет, и то, что [Х.] привел целую ораву советников, директоров и заместителей с большими зарплатами, и автомобили, которые берутся в лизинг когда зарплату платить нечем. [О.] [В.] а не хотите нам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
