Ао рптп гранит: отзыв сотрудника
Не адекватные требования, не нормированный рабочий день, отсутствие какого-либо планирования, нецензурное обращение со стороны руководителя предприятия.
Комментарии (1)
-
Работал в этой компании более двух лет. Текучка кадров очень высокая, люди приходят, поработают, посмотрят, что да как, и увольняются. Начать следует с того, что компания расположена в г. Рязань, но если у вас нет блата, то работу в офисе вам не предложат, там все места нагреты и насижены, вас отправят за несколько тысяч километров бороздить просторы нашей необъятной Родины. Командировки очень длительные, дома вы будете появляться два раза в год — на новогодние праздники и во время отпуска. Теперь по условиям проживания. Самый многочисленный контингент сотрудников базируется в Астраханской области. С большой долей вероятности вас отправят именно в это место. Сам городок закрытого типа по периметру огорожен забором, строился для военных в 50−60 годах прошлого века. У Гранита там имеются два квартирных дома и гостиница «Ока». Номера в гостинице предоставляют начальникам и серьезным людям, которые время от времени по причине острой необходимости вынуждены посещать это богом забытое место. Вам, простым работягам с улицы, предложат койко-место в одном из многоквартирных домов. У вас будет своя кровать, тумбочка и бельевой шкаф на двоих с соседом по комнате. Общая кухня на 5−6 человек, одна электрическая плита для готовки с четырьмя конфорками.... Далее →
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →


Владимир Кижаев
25.08.2023 09:35
РПТП это помойка НЕ устраивайтесь НА ЭТО предприятие