АО Санкт-Петербургская Валютная Биржа: Отзыв о собеседовании в ит отдел

16.09.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Садовая 12
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Офис в центре города в исторической части недалеко от метро.

Недостатки:

Откликнулся на вакансию ведущего инженера техподдержки в ИТ отдел. Назначили собеседование онлайн с начальником отдела и сотрудниками этого отдела. По результатам собеседования на следующий день ответили, что оно прошло успешно, и теперь в качестве заключительного этапа нужно заполнить анкету для службы безопасности, предоставить ксерокопии всех своих документов, дать кучу согласий на обработку своих персональных данных. Я все заполнил и на следующий день пошел в офис и отдал все инженеру по кадрам. Также попросил инженера по кадрам показать рабочее место, т.к. вероятность приема на работу была 99 %, по сути, т.к. остался заключительный этап проверки документов службой безопасности компании. Мне показали рабочее место, помещения, и произошла очная встреча с начальником ИТ отдела [Д.] [Ф.]. Человек он преклонных лет, и я по взгляду его уже понял, что ему не понравился, а ведь он был на собеседовании онлайн, и все было прекрасно, а сейчас это просто встреча, которую инициировал я. Человек он довольно властный и начал задавать странные вопросы, типа: хочу ли я тут работать, может, мне что-то не понравится, что вот если я сдал документы, то не факт, что я принят, и есть другие кандидаты. В общем, человек явно строил из себя начальника, и если у вас вид не лихой и придурковатый, то шансов у вас мало. Буквально через 2 часа мне позвонила инженер по кадрам и сказала, что они приняли на эту вакансию другого человека. Я позвонил [Д.] и попросил прокомментировать, как так получилось и в чем проблема с моей стороны. [Д.] сказал, что у них такая система, что после проверки службы безопасности и собеседования они принимают решение. Я позвонил инженеру по кадрам и спросил, как так, ведь я только сдал документы на проверку, она подтвердила, что мои документы еще не успела даже передать в службу безопасности. Поэтому делайте вывод сами, стоит ли тратить время на собеседования с этой компанией и работать под руководством такого человека нечестного.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АО Санкт-Петербургская Валютная Биржа?

Собеседование онлайн. Вопросы по характеру работы.

❓Существует ли система штрафов в АО Санкт-Петербургская Валютная Биржа? Какие бывают?

не знаю

❓Повышают ли зарплату в АО Санкт-Петербургская Валютная Биржа? С какой регулярностью?

не знаю

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 75957

 

Комментарии (1)

Скорей всего у них уже был кандидат, а вы и другие соискатели были для массовки. У сожалению, очень часто приходилось лично сталкиваться с тем, что не тот вопрос задали, не так посмотрели, у вас нет очков, вы живёте не там...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →