АО "СГ-Трейдинг": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2487/2021 ~ М-2123/2021

Дата решения: 12.08.2021

Дата вступления в силу: 14.09.2021

Истец (заявитель): Прокуратура Красноармейского района г. Волгограда, [Ф.] [А.] [А.]

Ответчик: АО "СГ-Трейдинг"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-2487/2021

решение

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи [Д.] И.Н.,

при секретаре судебного заседания [Б.] Н.В.,

«12» августа 2021 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах [Ф]а [А.] [А.] к АО «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

установил:

Прокурор Красноармейского района г. Волгограда обратился в суд с исковым заявлением в интересах [Ф]а А.А. к АО «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

В обосновании иска указано, что [Ф.] А.А. на основании Трудового договора № № от 06 августа 2015 года работал в АО «СГ-Трейдинг» в должности оператора-кассира, тогда как ответчиком в нарушение требований ст. 136 ТК РФ работнику своевременно не выплачена заработная плата (с учетом уточнения исковых требований) за март-июнь 2021 года в размере 49 183 рубля 32 копейки, на задолженность по которой истцом исходя из требований ст. 236 ТК РФ произведено начисление компенсации в сумме 1 401, 77 рубль, а так же, ввиду нарушения прав работника заявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей.

Участвующий в деле прокурор Камнева Д.А. заявленные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении с учетом уточнения.

[Ф] А.А. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика АО «СГ-Трейдинг», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав прокурора [К.] Д.А., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что [Ф.] А.А. на основании Трудового договора № № от 06 августа 2015 года работал в АО «СГ-Трейдинг» в должности оператора-кассира.

В силу п. 6.1 Положения об оплате труда и премировании работников АО «СГ-Трейдинг», утвержденных генеральным директором «СГ-Трейдинг» [П.] Ю.В. 30 апреля 2019 года заработная плата выплачивается 25-го числа текущего месяца и 10-го числа месяца, следующего за расчетным.

Из представленных расчетных листков и справки АО «СГ-Трейдинг» следует, что АО «СГ-Трейдинг» начислена [Ф.] А.А. заработная плата за февраль 2021 года – 13 760, 59 рубля, за март 2021 года – 13 341, 06 рублей, за апрель 2021 года – 13 235, 43 рублей, за май 2021 года – 15 590, 05 рублей, за июнь 2021 года – 7 016, 78 рублей, однако указанные суммы не были выплачены работнику.

При этом заработная плата за февраль 2021 года в сумме 13 760, 59 рубля была перечислена 02 августа 2021 года, о чем в судебное заседание представлено соответствующее платежное поручение, истцом уточнены исковые требования.

Ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств исполнения обязанностей по выплате заработной платы [Ф.] А.А. за март - июнь 2021 года.

Поскольку в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком в судебное заседание не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате заработной платы в сумме 49 183 рубля 32 копейки, заявленные прокурором требования о взыскании задолженности суд находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая то, что заявленные истцом требования о взыскании задолженности по заработной плате признаны судом правомерными, исходя из требований ст. 236 ТК РФ с АО «СГ-Трейдинг» в пользу [Ф]а А.А. подлежат взысканию проценты за задержку заработной платы за период февраль-июнь 2021 года в сумме 1 401, 77 рублей. Расчет проверен судом и признан арифметически верным.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашли свое подтверждение доводы истца о нарушении со стороны ответчика трудовых прав работника, заявленные прокурором требования о компенсации морального вреда в сумме 500 рублей суд находит обоснованными, соразмерными последствиям нарушения работодателем обязательств по выплате заработной платы, и, следовательно, подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград в размере 2 430 рублей 37 копеек ((64 345, 68-20 000) х 3% +800 + 300).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах [Ф]а [А.] [А.] к АО «СГ-Трейдинг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с АО «СГ-Трейдинг» в пользу [Ф]а [А.] [А.] задолженность по заработной плате за март – апрель - май 2021 года в размере 42 166 (сорок две тысячи сто шестьдесят шесть) рублей 54 копеек.

Решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «СГ-Трейдинг» в пользу [Ф]а [А.] [А.] задолженность по заработной плате за июнь 2021 года в размере 7 016 рублей 78 копеек, денежную компенсацию 1 401 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда 500 рублей, а всего 8 918 (восемь тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 55 копеек.

Взыскать с АО «СГ-Трейдинг» в доход бюджета муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 2 430 (две тысячи четыреста тридцать) рублей 37 копеек.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца.

Председательствующий И.Н.Джумагалиева