АО Солгон: не адекватный кадровик
Добрый день! Я не знаю, что за тетя сидит на телефоне отдела кадров, номер заканчивается на 3909, но адекватной ее точно не назовешь. Вот так пообщаешься с одним человеком в компании и сразу принимаешь решение, что идти туда работать не стоит.
- 👉 Работа в СОЛГОН в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЛГОН соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Красноярске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3605 отзывов) →
-
Хотел устроиться в АО Солгон в интернете нашел вакансию зоотехник позвонил по этому номеру телефона взяла трубку кадровика сказал что хочу устроиться к ним на работу в качестве зоотехника, и злобным голосом ответила что отправьте мне резюме по майлу и рассмотрим ваше резюме и вам позвонит Главный зоотехник и вы с ним поговорите ну не сказала на какую почту надо отправить резюме не смогла ответить даже по буквам сказать через телефон не может, и постоянно она занята и кричит в трубку телефона что ей некогда что у ней за сутки приходит по восемь человек устраиваться и увольняться все поставлено на поток в отделе кадров пришлось самому по копаться в интернете и найти почту отправил свое резюме, но не знаю та не та почта ну вроде отправил даже позвонил что бы удостовериться что получили они мое резюме и взяла опять эта злобная кадровика [М.] [Н.] и креча в трубку что ей не когда она получила резюме и отдала уже Главному Зоотехнику Бургеру [А.] [В.] прошла неделю как отправил резюме, перезвонил Бургеру [А.] [В.] сказал что надо приехать ну приехал по говорил сказал что у меня нет опыта в этой работе надо как-то набираться опыта, он согласился меня взять на работу, дали мне бумагу... Далее →💬2 комментария
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
