АО " Тандер": Обман на понижении должности
В аптеки весной 2019 набирали сотрудников, з.п. обещали 65 тысяч на руки для заведующих, чуть выше, чем другие. После лицензирования начался прессинг со стороны непосредственного руководителя тренера-наставника [З.] [Т.] [С.]. Вся «верхушка», в том числе она, перешла из 36.6. Там все развалили, перешли разорять «Магнит аптеки». Так вот [З.] ездила по аптекам и заставляла писать заявления на понижение в должности. Переходить в «первостольники» с зарплатой на руки 40−45 тысяч. Многие уволились, новые кадры уже не придут. Специалисты общаются, негатив по отношению к компании сформирован. Ни в отпуск не уйти согласно графику, переработки приходится выбивать, это тянется 2−3 месяца. Офис сам по себе. У них зарплаты от 150 тысяч. Полностью оторваны от реалий. Их миссия — получить «откаты» от закупки очередного «г…» коробками и чтоб потом впаривали сотрудники по типа ингарона летом. В аптеках холодно. Нет уборщиц. Воровство с торгового зала за счет сотрудников. В общем, никому не рекомендую. Есть в Москве много других мест с белой зарплатой, где ценят сотрудников.
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Москве (76 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТАНДЕР МАГНИТ фармацевтом? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (469 отзывов) →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Москве (96 отзывов) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Москве (38 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73904 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиГрафик заявлен 2/2. Направили в один магазин, там выяснилось, что график работы с 7.30 утра до закрытия до 23.00. Это 12 часов или уже 15? Направили в другой магазин, а директора нет. То есть я потратила время просто так и деньги на проезд. Через пару дней все-таки с директором встретились. Директор сразу заявила, что ей нужен человек в ночь. Хотя в HR я уточнила, что рассматриваю дневной график. Дальше больше. Служба HR указала в СМС, что желательно иметь медкнижку. Я сделала медкнижку за 3 500 рублей. На что директор заявила, что так делать нельзя и сначала нужно получить направление. Далее обговорили дату трудоустройства. За 2 часа до встречи все отменяется и переносится на другой день. Я взрослый человек и должна располагать личным временем. Я не могу каждый день отменять какие-то свои дела из-за неорганизованности сотрудников компании «Магнит». Мне даже не сообщили время начала рабочей смены и день, с которого я должна буду приступить к работе. Это только подтверждает некомпетентность сотрудников — директора и HR. С такой компанией никаких деловых отношений у меня быть не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсех, кого заинтересовала вакансия «специалист по НСИ» удаленно, ждет 3 этапа собеседований, тестовое задание и зарплата в 44 тысячи рублей. По требованиям у Магнита все стандартно: высшее образование, знание Excel на уровне профи, знание специфики работы (это позже проверят тестовым заданием, которое составлено криво-косо, но есть) — вам за все ваши навыки дадут ровно ни х (кхм), ни-че-го! На первом собеседовании милая девушка HR В. пообещает вам 80 000 до вычета налога, далее будет собеседование с К. (руководитель всех специалистов, которая не знает, как пишется «в течение» и склоняется слово «договор», ну да ладно). После успешного собеседования с К., вам вышлют тестовое задание. Далее итоговая встреча с К., где она в восторге, ведь: «по пальцам пересчитать людей, которые сразу идеально смогут выполнить задание, как вы!». Вот именно на этом этапе я решаю переспросить про заработную плату. Анкета в СБ заполнена, тест сдан, они готовы меня оформить, ура! А нет. По факту озвучивают, что ЗП 44 тысячи 3 месяца, а далее 55, но только если не уходить в отпуск или на больничный, тогда твои 55, конечно, будут меньше, ведь это не оклад, а оклад + мотивация. График... Далее →
