АО Тандер: отзыв сотрудника
Если нет знакомых, то система тебя переварит и выбросит. Хамское отнодшение руководства. Могут в общем чате Вотсап (где есть подчинённые и коллеги с других магазинов) прямо отматерить без стеснений. Это и не удивительно т.к. система роста очень простая, можно без образования прийти продавцом и дорасти до кого угодно и ни кто у тебя не спросит документа об образовании. По этому хабалки и необразованные деревенщины в лице Супервайзера, могут позволить себе выражаться нецензурно и это нормальное явление. Не существует ни какой поддержки если ты новый работник. Обучение полная туфта, о главном (специфике работы) ни кто ни чего не расскажет. Чтоб добраться до кого-то из офиса, для решения вопроса, нужно пройти семь кругов ада. Ни кто ни за что не отвечает. В системе был сбой по поставкам и магазин заваливали товаром (потери магазина конские), бился, писал всем: супервайзеру, территоралу, даже писал на распределительный центр ответственным по товарным группам… одни долбанные обещния решить проблему (пол года обещали так ни чего не сделали). Шивелятся только для «своих». Поменялся супервайзер и выжила неугодных директоров с сектора, поставила своих подружек. Да и пишуть что есть ДМС, забудьте, этого нет вообще ни в каком виде. За то есть куча воришек, бухих уродов и безумных истеричек. Постоянно рискуешь своим здоровьем т.к. охрана не предусмотрена, видеокамеры есть, которые сотрудники вскладчину ставят сами и платят за аренду (каждая камера по 250−300 руб в месяц) т.к. все потери магазина ложатся на плечи директора и товароведов. Руководство об этом знает, но им плевать, хотя сделать централизованное видеонаблюдение и контролровать всех чрез интернет, это и то прошлый век, но тут о развитии ни кто не думает. Максмум. это переманить из другой сети кого-то и слизать идей. По этому Магнит и Пятёрочка, это одна и та же кухня (все качуют туда-сюда). Я уж молчу про бесконечные смены ценников… при чём цена может поеняться, а ценник новый не выйдет и попробуй обясни это безумной бабе на кассе, приходится возмещать разницу из своего кармана и это ни кого не волнует. Я работал в нескольких сферах и сменил 5 мест работы, но это самое скотское место из всех. Лучше пойти водителем в такси, чем даже диектором в Магнит.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Екатеринбурге (31 отзыв) →
Работа в ТАНДЕР МАГНИТ: 810 отзывов →
Супермаркет: отзывы о работе в Екатеринбурге (107 отзывов) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Екатеринбурге (282 отзыва) →
Работа водителем: отзывы в Екатеринбурге (210 отзывов) →
Работа в Екатеринбурге (6476 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ случае отсутствия у вас каких-либо интересов в жизни можете брать себе смен до 270 часов в месяц (хотя зависит от одо конечно) и около 40, продавцом получать можно. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в одной точке, до этого продавцом около года. Начну с подковырок работы продавца 1) Вечный недоштат, из-за которого кассир и швец и жнец и на дуде игрец. Если вы парень, будете готовы, что любой трудновыполнимый физический труд ляжет на ваши плечи 2) Сезонные показатели продаж промо товаров, лотерейных билетов, суммы сбп от общей выручки магаза и тд. От проговаривания этих скриптов натурально болела голова и заплетался язык. Тут вроде все, хотелось бы больше времени уделить аспектам работы товароведа, тут кажется не так много таких отзывов. 1) Огромное количество ежедневной рутины. С утра машина с РЦ, местные поставщики, купоны, сроки годности, контроль ценников, планограммы, отчеты св, продолжать можно вечно. Большая часть ежедневной рутины нещадно фальсифицируется. Всеми. Иначе невозможно просто физически успеть. И в принципе все это знают. Но добавляют все новые и новые обязанности. 2) В зимний сезон, например, в случае отсутствия клининга. Что далеко не редкость, даже пенсионеры не готовы за 5 тыщ рублей горбатится по пол дня в зале и на улице. Уборка прилегающей территории-твоя новая обязанность, товарищ администратор. 3) Переработки. Мое любимое. Представим, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в округе. ДМС, но воспользоваться им не было времени, так как в командировках 25/8. Далее →✗ НедостаткиТупость от Головной Компании. Неадекватное примитивное, истеричное никакое в профессиональном плане функциональное руководство в ГК (департамент дсмк). Склоки, ненависть [К.] сотрудников ГК к округам с страхе потерять свою работу. Поиск просрочки и бесконечные отчеты в Эксель) — это уровень функции качества в магните благодаря Соммер Н. Ничего полезного и интересного в профессиональном плане. Деградация, упадничество. Далее →