АПИ Воробьевы горы: Отвратительное руководство и нарушения конфиденциальности.
Халявное кофе, яблоки. Конфеты.
Недостатки:Ну что я могу сказать о Воробьевых горах… Проработав энное количество времени в данной компании, потеряла кучу нервов… Увы, но в таких компаниях как К+, Актион, Гарант — все руководители как роботы. Эфирка (то время, которое ты «обязан» выговорить в день — если нет, вычитают из премии сумму) помимо эфирки количество касаний (кол-во компаний, сколько ты прозвонил) и постоянные угрозы, что тот или иной месяц будет последним для того или иного сотрудника по причине невыполнения эфирного времени или невыполнения плана продаж. Отвратительное руководство. Начиная от [Н.], который в своих видео говорит о том, что если кто-то из людей на «корабле» не справляется, мы таких будем «скидывать». Продолжая [А.] и [Н.]. Самое отвратительное место работы. Коллектив прожжён крысятничеством! Говорить лишнего ничего не надо в этой компании. Что немаловажно! Если ты уходишь на удалёнку, твой компьютер постоянно шерудят… В каком плане? Ну смотрят твои переписки в соцсетях. Ставят прослушку (т.е. когда ты не на линии, руководство может тебя слушать, что ты говоришь плохого или хорошего, и все это фиксируется). Если ты находишься в офисе — в принципе, все то же самое, но только там еще в кабинетах висят камеры, которые с микрофонами… И так же все слушают и записывают. От всей души никогда и никому не порекомендую эту прогнившую компанию… Увидите «АПИ ВГ», бегите!
-
Требования к кандидатам реально высокие, с нуля в этой сфере будет тяжело. На ключевые должности без опыта в К+ идти в ВГ непросто. Иногда уж слишком все зарегламентировано и заскриптовано напрочь, попадаешь в «царство пиджаков» — это для меня минус)) Далее →
-
1. Принуждают посещать корпоративные мероприятия. 2. Карьерного роста нет. 3. Руководство гниём, любят [censored] [Т.] и [Л.] компанию пилят, как могут. Нормальных людей разгоняют и подставляют. Руководители [censored] кроме [В.] 4. Менеджеры, которые приезжают к клиентам, тайком на диктофоны и телефоны записывают разговоры, чтобы их потом передать руководству. когда ты говоришь о нарушении прав человека, угрожают считают, что можно всё. 5. Скидки фикция, К+ можно легко приобрести за 50% от той стоимости, которую вам предлагают, с сохранением наполнения комплекта и сроков его обслуживания. 6. Нет внутренних связей (Сегодня заявку принимает [М.] завтра [П.] друг с другом не общается, а на следующий день они увольняются и концов не найдешь.) 7. Коллектив двуличный. 8. Убирают сотрудников, когда они стали не нужны, просто просят написать по собственному, говоря что перспектив больше нет, зп станет 30 т.р и тд. На сокращение с выплатами не соглашаются, однако если пригрозить трудовой инспекцией, заявлением и принести с собой диктофон на такие переговоры, резко меняются в лицо и идут на встречу. 9. Заставляют работать по скриптам, навешивают обязанности без... Далее →