Работа в АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ: отзывы сотрудников

Планируете работать в АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (5)
🏙️ Саратов (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АПИ ВОРОБЬЕВЫ ГОРЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • АПИ Воробьевы горы
    05.06.2024 | Саратов
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, которые не во главе руководства. Обычные смертные так назовём)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство не понимающее что компания идет ко дну. Распуская лучших сотрудников. Без человеческого обучения. Без скриптов и прочее прочее. Этот пост — отзыв отчасти от обиды. Чего ж плохо я сделала компании. Дошли до меня слухи от бывших коллег, что я каким-то образом руководству встала поперёк горла. При всём при том, что я после своего второго увольнения отзывалась о компании хорошо. Но все же… Чем-то видимо я очень не понравилась. Начнем с того, что в далеком 2021 году, в компании было все прекрасно. И условия работы. И коллектив. И руководство. Дальше же началось что-то непонятное/невнятное… 1 пункт. Бог с ним с этим соц пакетом, как бы оплачивают больничный, отпуск — и на том спасибо. 2 пункт. Карьерный рост. Ох, сколько было разговоров, что я отлично бы подошла на место зама отдела… Толку то. Тебе не дадут развиваться в этом направлении если ты не умеешь крысятничать. 3 пункт. Коллектив. Обычные сотрудники — в частности МП и ТМ — люблю и обожаю. [Н.] Изюмова тоже уважение. 4 пункт. Руководство. Что касается данного вопроса… Пожалуй, я воздержусь от комментариев. Ниже много сотрудников говорили что да как, мне пожалуй нечего добавлять. 5 пункт. Условия труда… В целом, оклад был хорошим для... Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    25.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Халявное кофе, яблоки. Конфеты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что я могу сказать о Воробьевых горах.. Проработав энное количество времени в данной компании, потеряла кучу нервов.. Увы, но в таких компаниях как К+, актион, Гарант — все руководители как роботы. Эфирка (то время которое ты «обязан» выговорить в день — если нет, вычитают из премии сумму) помимо эфирки количество касаний (кол-во компаний сколько ты прозвонил) и постоянные угрозы что тот или иной месяц будет последним для того или иного сотрудника по причине невыполнения эфирного времени или невыполнения плана продаж. Отвратительное руководство. Начиная от [Н.] который в своих видео говорит о том, что если кто-то из людей на «корабле» не справляется, мы таких будем «скидывать». Продолжая [А.] и [Н.] Самое отвратительное место работы. Коллектив прожжён крысятничеством! Говорить лишнего ничего не надо в этой компании. Что немаловажно! Если ты уходишь на удалёнку, твой компьютер постоянно шерудят.. В каком плане? Ну смотрят твои переписки в соц сетях. Ставят прослушку (т.е. когда ты не на линии, руководство могут тебя слушать, что ты говоришь плохого или хорошего, и все это фиксируется) если ты находишься в офисе в принципе все тоже самое, но только там еще в кабинетах висят камеры, которые с микрофонами.. И так же все... Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    15.01.2021 | Москва
    Требования к кандидатам реально высокие, с нуля в этой сфере будет тяжело. На ключевые должности без опыта в К+ идти в ВГ непросто. Иногда уж слишком все зарегламентировано и заскриптовано напрочь, попадаешь в «царство пиджаков» — это для меня минус)) Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    05.12.2019 | Москва
    1. Принуждают посещать корпоративные мероприятия.  2. Карьерного роста нет.  3. Руководство гниём, любят [censored] [Т.] и [Л.] компанию пилят, как могут. Нормальных людей разгоняют и подставляют. Руководители [censored] кроме [В.]  4. Менеджеры, которые приезжают к клиентам, тайком на диктофоны и телефоны записывают разговоры, чтобы их потом передать руководству. когда ты говоришь о нарушении прав человека, угрожают считают, что можно всё.  5. Скидки фикция, К+ можно легко приобрести за 50% от той стоимости, которую вам предлагают, с сохранением наполнения комплекта и сроков его обслуживания.  6. Нет внутренних связей (Сегодня заявку принимает [М.] завтра [П.] друг с другом не общается, а на следующий день они увольняются и концов не найдешь.)  7. Коллектив двуличный.  8. Убирают сотрудников, когда они стали не нужны, просто просят написать по собственному, говоря что перспектив больше нет, зп станет 30 т.р и тд. На сокращение с выплатами не соглашаются, однако если пригрозить трудовой инспекцией, заявлением и принести с собой диктофон на такие переговоры, резко меняются в лицо и идут на встречу.  9. Заставляют работать по скриптам, навешивают обязанности без увеличения ЗП и бонусов.  10. Сотрудники в коллективи перекладывают обязанности друг на друга.  11. Режут бонусы. Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    13.11.2019 | Саратов
    1. Периодически выводят на конференцию «901». Не называют тему конференции и примерное время. Рекомендую: По серьезным вопросам направлять напоминание на почту, а не в скайп. В скайпе сообщение оператор может упустить, а так же озвучивать тему.  2. Работа с Руководителями секторов. На всех собраниях с РГ и руководителями ДСС обсуждаются вопросы относительно взаимодействия с РСами и снятия рисков. Особенно частные вопросы: Был у клиента, но не спросил про оплату. Отвез клиенту акты, но не спросил по рискам. Мое «любимое»: отвез документы, но не спросил ФИО кому отдал. Не вносят переговоры. У [Р.] тоже есть вопросы по работе операторов. Рекомендую: Провести собрание руководителей сервис службы и ДСС, а так же операторов, обеим сторонам дать ответы на вопросы. Регламентировать взаимодействие операторов и [Р.] РСам снимать риски на основании рубрикатора и вносить своевременно переговоры. Если не успевают внести комментарий, то направлять короткое письмо оператору, какие вопросы удалось решить с клиентом и в какой компании собственно были. Нет времени это не оправдание. Дорога к клиенту может занять до нескольких часов, в метро работает вай-фай (бесплатно 7 минут).  3. Работа ОРК. Операторы передают заявки клиентов на коммерческие предложения, на расширение комплектов в Отдел по развитию клиентов. Понимаю работу продаж, нужно брать клиента «горячим», дожимать.... Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    23.07.2019 | Москва
    Прекратили сотрудничество с данной компанией, было неоднократные устные и письменные заявления о нежелании пользоваться услугами данной конторы, однако все эти заявления уходили в никуда. В итоге компания в одностороннем порядке решила продлить договор об оказании услуг и выставила нам счет за не сделанную работу. который пришлось оплатить. На все вопросы отмалчиваются, ибо ничего не получали ничего не знают. Сегодня заявку принимает [М.] завтра [П.] друг с другом они видимо не общается, а на следующий день они увольняются и концов не найдешь. Одним словом бардак, гнилая контора Далее →
  • АПИ Воробьевы горы
    30.06.2019 | Москва
    Довольно таки гнилая компания. Коллектив двуличный, постоянно подставляют друг друга, что бы потом был повод лизнуть зад руководству. Рыба гниет с головы -это известно всем. Компания отмечала юбилей 25 лет. Сотрудников насильно сгоняли на это убогое мероприятие под предлогом увольнения. Теперь всех зомбируют единым корпоративным духом, которым и не пахнет в стенах компании. Клиентов постоянно дурят липовыми скидками. На самом деле режут комплекты до минимума. Советую обходить это днище стороной. Денег все равно не заработаете, а вот нервы будут в хлам. Далее →