апрека апрель: На вакаесию фармацевт
Рядом с домом
Недостатки:Хотела устроиться в аптеку в пос Андреевка Солнечногорского рна, заведующая [Т.] [Д.] фамилию к сожалению не знаю, сна, ала кормила обещаниями, а теперь позвонила недавно, видимо не в духе, от инвентаризации и наговорила кучу гадостей про меня, не советую в аптеки, где заведующая эта идти. Обман и одни оскорбления ни за что. Уважаемая администрация, обратите внимание на заведующих, как и что они говорят сотрудникам. Звонила мне ночью домой и говорила кучу неприятных вещей, ни за что, ну Бог ей судья, не советую идти к таким заведующим.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АПРЕЛЬ в Зеленограде (1 отзыв) →
Аптека: отзывы о работе в Зеленограде (1 отзыв) →
Работа фармацевтом отзывы в Зеленограде (1 отзыв) →
Работа в Зеленограде (363 отзыва) →
к тебе относятся как к рабу, никакого понимания, заведующая безответственный человек, который ничего не делает и все вешает на сотрудников. была на больничном, заставляла выходить, ушла напарница сразу после моего больничного и ничего слушать не хочет, снова работаю я. должна замену искать себе сама, если не найду, то буду работать, хоть при смерти- это «мои» проблемы. фасовщика нет, санитарки нет...
Первый этап - общение с HR, впечатление положительное. Попросили пройти тесты на тип личности, отправила результат, обещала перезвонить. Действительно чуть позже вышла на связь и пригласила на очное собеседование в офис - бывший ТЦ Карнавал.Знакомство в живую с HR (встретила у охраны) и первый контакт оставили неоднозначные ощущения, показалось что человек как-будто запуган или просто не нравится ...
Компания сама делает недостачу на сотрудников. Волшебным способом в программе появляются препараты, которые даже не приходили в аптеку, то есть искусственные пропажи и списывание с сотрудников до 10000. Чем больше вы работаете, тем больше с вас спишут, не какую документацию вам не дают, все скрыто!Также практикуется привоз лекарств в маленьким сроком годности, когда ты даже физически не успеваешь ...
Я работала в рекламном отделе сети аптек Апрель. На работу требовали прийти за 15 минут до начала рабочего времени. Никто эту разницу оплачивать даже и не думал. Работа заключалась в том, что нужно было искать новые площади для размещения рекламы офлайн. Некоторые владельцы рекламных площадей - люди супернеадекватные, могли угрожать физической расправой, если ты не согласишься размещаться у них, ...
система работы в центральном главном офисе (отдел развития полное дно) чтоб принять на работу человека пройти нужно 3 этапа собеседования + полиграф, чтоб потом уделить обучению сотрудника часа 2 и то в разброс если задолбешь вопросами (в отделе развития работа по открытию навых аптек от созвона по аренде до договора смете, вывески и акта приема предачи помещения, да за это платят не плохие деньги...
