Аптека Апрель: отзыв сотрудника
Крупная сеть, грамотный маркетинг
Недостатки:Очень много вопросов к руководителю направления Закамск-Краснокамск. В аптеках не появляется, чаще 1 раза в месяц ее никто не видит. Появлется часа на 3. Казалось бы хорошо, чем дальше начальство, тем крепче спишь. Но! Вся административная работа повешена на провизоров! Вся работа, котрыю должна делать она, висит на провизорах. Вся что касается грамотного ведения аптечного бизнеса, что помогает избежать всяческих инцедентов при проверках контролирующими органами, сведено к нулю. В аптеках полно сроков, которые по правилам компании списываются за счет провизоров (и рецептура и не рецептура). Любимое выражение заведующей - скидываемся и все пробиваем. Аптеки затариваются дорогостоем, по 20 позиций, который, естественно не продается. Перемещения между аптеками практичеки отсутствует. Складывается впечатление, что заведующая сидит на откатах и ей платят медпредставители. Вообще, думается, что это не одна работа, аптеки - это что-то паралельное, есть собственний магазинчик или ферма, куда бросаются все силы и средства. Инвентаризации проводятся для галочки, после них ничего нормально в аптеке не встает и продолжается, то здесь не соответсвие, то там. Общение не сказать что хамское, но визжащее постоянно, это точно. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list
Работа в АПРЕЛЬ в Перми (1 отзыв) →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Перми (10 отзывов) →
Аптека: отзывы о работе в Перми (1 отзыв) →
Работа фармацевтом отзывы в Перми (1 отзыв) →
Работа в Перми (2156 отзывов) →
Хватило меня не надолго. стм надо впаривать кровь из носа, постоянно отчитываться о проданных периодах, ещё ранее отчитывались за товар дня, за который получает только зав., нам не копейки. У них есть заменители БАДы на все лек средства за большие деньги, надо все заменять на стм. Нормальных лекарств раза 4 меньше ,чем Бадов в аптеке. Как наступает просрочка, все списывают за ваши деньги. Если что...
Работу в сети аптек Апрель не рекомендую! Зп на собеседовании которую оговаривали и по факту в договоре разная. Устройство к ип , работа в выходные и праздники, об этом говорят накануне. В отделе развития, постоянная текучка, все сидят как роботы, максимально некомфортное ощущение, отношение к работникам - хочу уволю, хочу нет. Прислушайтесь, перед тем как идти в эту горе компанию....
Компания сама делает недостачу на сотрудников. Волшебным способом в программе появляются препараты, которые даже не приходили в аптеку, то есть искусственные пропажи и списывание с сотрудников до 10000. Чем больше вы работаете, тем больше с вас спишут, не какую документацию вам не дают, все скрыто!Также практикуется привоз лекарств в маленьким сроком годности, когда ты даже физически не успеваешь ...
к тебе относятся как к рабу, никакого понимания, заведующая безответственный человек, который ничего не делает и все вешает на сотрудников. была на больничном, заставляла выходить, ушла напарница сразу после моего больничного и ничего слушать не хочет, снова работаю я. должна замену искать себе сама, если не найду, то буду работать, хоть при смерти- это «мои» проблемы. фасовщика нет, санитарки нет...
Руководят не технари, а бывшие менеджеры, которые не понимают работу своего отдела и не могут грамотно ее организовать. [censored] проявляется во многом, начиная от критериев премиальной части зп, которые не всегда от тебя зависят и поэтому иногда просто недостижимы, заканчивая непониманием технических терминов при обсуждении рабочих вопросов. Специалистов активно привлекают к предложению клиентам...
Добавить комментарий