Арсенал недвижимость: Хорошая заработок, но нужно угождать.
Господа, я бы очень хотела работать в этой компании. Там в снабжении можно очень хорошо заработать. У моего знакомого там работает жена [Н.], уже на 2 квартиры заработала на откатах. Сказал, что главное — надо быть мышкой, молчать и угождать начальнице [В.], бывшей жене генерального. И все будет хорошо. За 3 года работы 2 квартиры.
- 👉 Работа в АРСЕНАЛ НЕДВИЖИМОСТЬ в Саратове (1 отзыв) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Саратове (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3548 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
04.02.2021 17:36
Слила подругу
-
ооо «Арсенал недвижимость» — строительная компания. Объекты компании располагаются: Девяткино (Мурино, Новодевяткино), Кудрово (Флагман, Гольфстрим), Бугры (Эндфилд) и так далее. Абсолютно наплевательское отношение руковолства компании как к сотрудникам компании, так и к дольщикам, особенно на постпродажном обсдуживании (отсутствие обслуживания как такового!). Руководство абсолютно неадекватное, за людей не считают никого, кроме себя любимых — привелегированная семья, да и только. Профессионалов давно уже не осталось — поувольнялись, да поувольняли всех лет 5 назад ещё (2013−2014 гг.), до появления ген.дира его величества Данеляна С.С. Единственный плюс — стабильный оклад и вовремя, но всё меняется со временем. В последнее время наблюдаю некоторое количество открытых вакансий в этой компании на разных сайтах и на разные должности. Вывод такой — рейхс-машина дала сбой и что-то сильно [censored] в конторе… Если готовы работать с наплевательским на вас отношением (это я мягко выразился), то вперёд, ловите момент. Стабильный чуть выше среднего оклад вам гарантирован, да и только. Удачи! Best regards, Huan Vertelious. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →
Александр 111
16.03.2021 18:51
Уважаемый комментатор, моя супруга [А.] действительно работает в отделе снабжения в этой компании. Никаких откатов она не принимает, никаких двух квартир за 3 года не приобретала. Что касается отношений с начальством, то они предусматривают то, что необходимо работать на результат и угодить руководителю. Комментатору желаю обрести достоинство, успех и большое счастье!