Аскона: Мне тут нравится

09.02.2024 Ковров
🚀 Должность

🧵швея

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Работаю швеей тут уже семь месяцев, работа нравится, хоть она и требует сильной концентрации, все-таки шить те же матрасы это только на словах кажется чем-то простым, а по факту это довольно трудно. Но тут сложность скрашивает во-первых зарплата, меня она полностью устраивает, платят дважды в месяц, ни разу задержек не было, есть премии, это очень мотивирует работать, так как размер премии зависит напрямую от того, как ты работал. Еще фишка, которая мне нравится, что тут компенсируют часть стоимости аренды квартиры, я из другого города, поэтому снимаю, и вот такая компенсация это очень приятный плюс.

Недостатки:

Твоя задача:

1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги.

2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы.

3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними.

4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть.

5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.».

Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена.

6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений.

7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п.

8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так.

9. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary_per_hour в численном виде. Это должна быть зарплата за час, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. Это должно быть явно указано, что это за час, не проводи расчёты, не делай выводы, не проводи анализ, просто найди и укажи.

После исправлений:

 — Извлеки основные моменты отзыва. Сформулируй их в виде краткой фразы (не более 8 слов), отражающей ключевые проблемы. Не пересказывай текст, а вытяни суть.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12638

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2024 Ковровшвея👍5
    ✓ Преимущества
    Работаю швеёй на кроватях Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый день снимают время с пошива. Урезают расценки на модели до 50%. Работаем по 12 часов каждый день, в табеле ставят 8 часов, и сверхурочные не платят. Мастера зачёркивают вписанную работу (воруют), приписывают брак, получают за это премии. Если швеи раньше зарабатывали выше сотни за месяц, то сейчас дай бог 40−50 с натягом. Люди бегут, но Аскону это не останавливает, они набирают узбеков. Нарушение труда налицо. Пора бы, наверное, обратиться в вышестоящие органы. Далее →
  • 10.10.2024 Ковров👍2
    ✓ Преимущества
    Питание, ДМС после испытательного срока. На том всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство самодуры! Запросто открыли вакансию, собрали целый отдел на определённые условия, а через 5 месяцев успешной работы отдела передумали и решили «оптимизировать» затраты. Итог: на собеседовании обещали всем сотрудникам отдела з/п 80 тыс., отдел успешно выполнял все KPI на 100% и получал такую з/п, а потом изменили условия мотивации, и максимальный уровень з/п стал 50 тыс. руб.! Чистейшей воды обман! Люди увольнялись с предыдущих мест, чтобы работать в Асконе, а по итогу получили сокращение з/п на 30+%, измотанные нервы и «реструктуризацию отдела». Сотрудники уволились. Абсолютно нечистоплотная компания, которая даёт пустые обещания на собеседовании и не считает нужным соблюдать договорённости и отвечать за свои слова! Не рекомендую ни в коем случае! Шарашкина контора. Трудовой инспекции на них не хватает. Далее →