Аспект 1С БухОбслуживание: Низкая зарплата и пренебрежение к сотрудникам
Преимущества:
Красивый офис и крохотная з/п.
Недостатки:Руководство, особенно [Н.], относится к сотрудникам с откровенным пренебрежением. Уволилась с чувством облегчения.
- 👉 Работа в АСПЕКТ 1С БУХОБСЛУЖИВАНИЕ в Саранске (2 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Саранске (5 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саранске (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саранске (551 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Аспект», и, к сожалению, он был крайне негативным. Я работала там в 2021 году, и это было одним из худших мест, где мне доводилось трудиться. Сначала всё казалось вполне приемлемым: обещали достойную заработную плату в 30 000 рублей, стабильные выплаты, но, к сожалению, реальность оказалась совсем другой. В итоге за месяц мне заплатили 16 800 за 21 день работы, это по 800 рублей в день. Руководитель, женщина, кажется «Н.», нанимает сотрудников, обещая одно, но по факту этого не предоставляет. В моём случае, заработную плату мне так и не выплатили за проделанную работу. Я регулярно спрашивала об оплате, но ответы были либо расплывчатыми, либо откровенно отговорками. Более того, заработная плата выплачивается с большими задержками, что создаёт постоянное ощущение нестабильности и неудобств. График работы ужасен. Приходить нужно рано утром, а уйти с работы вовремя просто не получается. Задержки были постоянными, и это не обсуждалось. Это как будто норма, к которой все должны привыкнуть. Отношение к сотрудникам — это отдельная история. Внутренняя атмосфера компании наполнена напряжением. Да, сотрудники вроде бы стараются быть доброжелательными, но ощущается, что всё это наигранно, а руководитель... Далее →
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →
Аспект 1С:БухОбслуживание
29.04.2026 07:03
Добрый день!
Благодарим за обратную связь — любой отзыв для нас важен.
Тем не менее, мы не можем согласиться с изложенным. Уважение к каждому сотруднику — это не просто слова, это основа нашей корпоративной культуры. Мы убеждены, что руководитель задаёт тон в коллективе, и именно поэтому уделяем особое внимание атмосфере внутри команды.
Относительно конкретных фактов:
— Заработная плата в нашей компании никогда не задерживается ни на один день — это принципиальная позиция.
— Переработки у нас не практикуются: наши сотрудники уходят домой вовремя.
— Официальное трудоустройство — обязательное условие для всех с первого дня работы.
Мы искренне сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе в нашей компании. Если у вас есть конкретные претензии, мы готовы обсудить их напрямую.
С уважением,
Н. С.,
руководитель Аспект 1С:БухОбслуживание