Ассоциация владельцев недвижимости "Группа компаний ТЭН": Неправдивая информация о вакансии
Офис рядом с метро.
Недостатки:Хочу рассказать вам о собеседовании в данной организации. www.corp-ten.ru Группа Тен. Строительство.30 ноября мне поступил звонок от данной конторы. Но на ХХ я никаких приглашений от них не получала. Пройти собеседование на должность делопроизводителя или документоведа от некой [Т.] [О.] Владимировны с окладом 70 шт на руки. Я обрадовалась, думаю, большая и солидная контора)) Но это, как оказалось, я очень поторопилась. Собеседование проводят в отдельных переговорных с облезлыми креслами)). На собеседовании выяснилось, что должность — персональный ассистент! Я совершенно не готова идти им работать. И зарплата у них выше в разы. Все, что было написано на сайте про эту вакансию, ложь! Так прозвенел первый звонок. Все собеседование эта милая женщина спрашивала меня про подряды и субподряды. И умею ли я выбивать все из подрядчиков)))) Те эти господа наняли кого-то и ничего с них получить не могут)) а я за 70 шт с них все получу))))) Вообще бред какой-то. Она не понимала вообще ничего в том, о чем говорила и спрашивала. Но не было начальника, с кем мне работать, так прозвенел второй звонок. Далее стало еще интереснее. Она стала спрашивать, живы ли мои родные. Типа для службы безопасности. Ну-ну, с каких пор она этим интересуется. Ее немного другие моменты интересуют. Так прозвенел третий звонок и начался спектакль. Собеседование проходило в вторник, после него эта мадам мне заявила, что я должна встретиться с начальником. Что вроде бы логично. Но вот ужас, начальник-то не сможет сейчас, он на объекте, но в четверг днем он непременно найдет время и встретится со мной))) Как вы понимаете, звонка я не дождалась))) Но и отказа тоже. Эта мадам пропала. Вообще-то солидные конторы дают отказ и все. Но зачем врать и устраивать шоу из всего этого? Непонятно. Тут я решила отследить эту должность… и о, чудо, она не закрыта до сих пор)) кто-нибудь из читающих тут сомневается, что в Москве можно найти человека за месяц? Реально. А теперь немного математики. Должность открыта 24 рабочих дня. Получается, что они опросили на нее почти 50 человек, и им никто не подошел??? Так не бывает. Можно сделать вывод: должность пустышка, ее просто нет. Мы ездили собеседоваться на несуществующую должность. Тратили и время, и деньги. И при такой сложной эпидемиологической ситуации в Москве. А они просто, наверное, смеялись над соискателями. Других вариантов я не вижу. Они делают себе план по собеседованиям и получают за него, как видно, деньги. А соискатели — расходный материал. Ну не хотите брать на работу, но зачем издеваться над людьми и приглашать их лично? Проведите в Зуме или еще где-то онлайн и наслаждайтесь. Как ловко ты всех обманул. Не ходите к ним, это просто развод. Я планирую и дальше отследить эту должность, просто интересно, сколько они еще так будут продолжать нас разводить. Отзыв дополню.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий


