Атлант Груп: Не выплатили заработную плату

28.12.2020 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️бригадир

💸 Средняя зарплата

50 000

Мы приехали работать вместе с мужем, сами из Беларуси. Предоставили квартиру, изначально клоповник, но с горем пополам руководство сделало обработку квартиры. Договор заключили на 45 дней. Каждую неделю давали авансы по 2000 т. С выходными проблема. За всю вахту было 2 дня, и то один, потому что заболели. Бригадир [С.] [Ш.] на работе вообще не появлялась, хотя на работе числилась и в ведомости стояла её подпись, вместо неё работала [К.] Н.. Так называемого менеджера в глаза никто не видел [К.] [Н.] Н.. Когда мы, честно отработав вахту, стали говорить о расчете, тут все и началось, нас стали кормить завтраками. После вахты мы отработали ещё 15 дней, и кроме как по 2000 т. авансов нам никто ничего не отдавал. Когда я обратилась к руководителю проекта Ядрикову [К.], опять же, в глаза его никто не видел, всё через ватсап. Он ответил, что всеми финансами занимается менеджер. Менеджер, тем временем, вообще на сообщения и звонки не отвечал. Когда мы сказали, что на работу мы больше не будем выходить, пока нас не расчитают, они начали пугать нас штрафами в размере 5000 т. По итогу вместе с мужем нам не заплатили по 50 000 т. вместе с переработками. Прошло уже три месяца. И как оказалось, мы не одни такие, и до нас и до сих пор они обманывают людей, а именно на этом объекте. Бригадир [Ш.] купила за год себе квартиру в этом городке. Так что, кто хочет отработать и получить свои деньги, не рекомендую связываться с этой фирмой. Будьте осторожны! Я думаю, что в скором времени их аферистическая деятельность с работниками закончится.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51074
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →