Атрапак: отзыв сотрудника
Отзывы периодически удаляют, имейте виду.
Собственница производит отличное впечатление на этапе подбора. После подписания трудового договора все меняется.
Казалось бы, на старте все обсудили, продукт ноу нейм без каких-либо ярко выраженных потребительских свойств, тут нужна постепенная, поэтапная маркетинговая стратегия по созданию бренда, расширению количественной и качественной дистрибуции.
На практике, через неделю от вас требуют увеличить продажи на 50%+, при этом никаких предпосылок и/или инструментов, для такого роста, просто нет.
Вместе со мной брали еще двух человек на разные регионы, после таких постановок задач, я стал сомневаться в своей компетенции и начал спрашивать, как дела обстоят у них. Ответ: аналогично. Я ушел через 3 недели, коллеги через 5.
Тут очевидная проблема с головой, есть бизнес, есть оборотные средства и возможности масштабироваться, но нет понимания как это делать.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов близость к метро Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы о компании — чистая правда. Н.Б. собственник и генеральный директор в одном лице, которая в какой-то момент выбилась из грязи в князи, но так и осталась на уровне сноба.Зарплата состоит из оклада и KPI 50 на 50, но вы никогда не получите свою зарплату, так как оценка выполнения задач — это сугубо субъективное мнение Н.Б., которая считает, что вы не достигли никакого результата. Никаких прозрачных критериев оценки результата НЕТ. А если нет результатов, то и платить вам не за что. Так что текучка здесь постоянное явление. Подумайте хорошенько, чем портить себе нервы и трудовую книжку. Далее →
-
Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад + 100% премия. Все официально и без задержек. Далее →