Атрапак: отзывы сотрудников в Москве

Работаю в компании Атрапак чуть более года. Работа интересная, как раз для моего аналитического склада ума. Мы изучаем современный фармацевтический рынок и при этом еще анализируем данные о потребностях. Мы работаем не только в интересах компании, но и в интересах ее клиентов. ЗП меня устраивает своим размером и официальным статусом. Даже не думала, что смогу устроится так хорошо. Плюс возможен карьерный рост, а для нас, молодых специалистов, это очень важно!

Есть сложности в бизнес процессах

ВНИМАНИЕ! В компании из 20 чел, за последний год ушло 20 человек! Костяк компании состоит из директора [Н.] ее сестры и подруги [М.] и [Е.] остальные меняются раз в 2-3 мес На собеседовании кажется, что директору и правда интересна ваша позиция и вам предстоит интересная работа!

Абсолютно не соблюдаются договоренности в плане вашей мотивации! Зарплата официальная но приходит с задержкой на месяц! И не та которую вы ожидаете! Цели на месяц пересматриваются в последний день месяца. А от них зависит ваша зарплата! Результаты месяца оценивает только директор, который не сильно понимает в моей отрасли (моей функции)

Не смешите!!! Их тут точно нет!

Вся компания Атрапак, она же бывшая Матрапак один сплошной бред сумасшедшего, который возглавляет нб, прославившаяся своей неадекватностью, неумением грамотно и четко ставить задачи, объяснять и понимать чего она сама хочет. Если отматать все предыдущие положительные отзывы которые она сама же и настрочила совместно со своим прихвостнем ес (это ее подлиза), то можно прочитать все негативные отзывы, которые и будут являться правдой, а не вымыслом. Ведь устраиваясь на новое место работы, большинство уверено «что со мной этого не случиться, наверняка, люди написавшие плохое про своего бывшего работодателя обижены на весь белый свет», но если вы не верите, то проверьте на своей шкуре)) Даже по отзывам заметно, что все сотрудники работают месяц/два/три, кому-то вообще достаточно 2-3 дня чтобы понять, это полный шараж-монтаж, текучка страшная, за год меняется сотрудников 10 точно, если не больше. Зарплата состоит из оклада 50% и KPi, который вы никак не сможете оспорить по итогу месяца который онаДалее →

вам поставит, и вам его нужно будет выполнить. И зп у вас будет не та, которую вы изначально обговаривали, может месяц/другой выплатит всю сумму целиком, а потом будет искать точки и запятые которые вы не углядели, чтобы не выплачивать вам KPI.она за этот счет вас там и кофе поит и печенье на стол ставит вместе с красной рыбой из Азбуки вкуса.)))) Эта нб хитроумно все придумала, что вам придется плясать под ее дудку и терпеть , либо увольняться. Соль в том, что она много хочет, но сама не понимает, что именно, когда сотрудники выходят с предложениями, она по любому поводу их осаживает, говоря что все не так и не эдак, все всё переделывают по 10000 раз, и по итогу все опять не так как она хочет, и тогда спрашивается, зачем ей сотрудники, если в любом случае они делают не так как ей надо (а как ей надо она не говорит) иДалее →

нб сама лучше всех все знает. На арене всего 4 действующих бессменных главных персонажа, сама ген.дир.- нб, ее сестра (исп.директор), ес (подружайка и подлиза нб, и приработавшийся сотрудник м, которая сидит и линейно выполняет свою работу, под руководством лс. А все остальные это так мебель/декорации, сегодня есть, завтра нет. Компания работает довольно давно, и даже меняющиеся кадры не дают нб повода для размышления, ей самой не надоело каждый раз менять состав населения в своей компании..? Но тут ответ прост - нет. Ведь неважно кто выполняет какие-то пусть незначительные функции, колёсико-то крутится, а значит что-то да и делается… И да, лс за всеми следит, у нее локаторы и зрительные видеокамеры работают 365, даже если вы сидите на другом конце опенспейса, все докладывается ген.диру от слова «совсем». Крайне не приветливая и мерзкая дамочка, с кучей комплексов, благодаря чему подавляет других и может влезть в разговор даже тогда когда ее не просят. Общая атмосфераДалее →

в компании угнетающая, все сидят в гробовой тишине, атмосфера и энергетика ужасная. Не поддерживается дружеская обстановка между коллегами. Зато сама ес по телефону так ржет, словно коня на пастбище вывели, просто ужасно, никакой манеры и культуры поведения. Ощущение словно 3 курицы сбежали с рынка, открыли компанию Атрапак и ищут сотрудников себе подобных. в общем компания хоть и работает давно и долго но напоминает вечный стартап.

Здесь не только работаешь в хорошем коллективе, но еще и в удобном офисе в современном бизнес-центре, рядом река (можно пройтись, полюбоваться) и гастро улица с ресторанчиками. Работа интересная, приходится работать с многозадачными проектами, а для этого необходим наблюдательный ум. Чем я не обижен и поэтому легко влился в работу. Компания работает строго "в белую", исполняя все требования Трудового законодательства. При приеме на работу в настоящее время используется автоматизированная экспертная система оценки, позволяющая производить подбор персонала с качественными профессиональными навыками, с психологическими характеристиками, позволяющими новому работнику максимально успешно вписаться в действующий коллектив и начать успешно выполнять свои функциональные обязанности. Если необходимо повысить профессиональный уровень, то это возможно за счет компании, главное заявиться.

На данный момент их нет

их просто нет, поверьте и не тратьте время и нервы

полнейший неадекват, в задачах, стратегии, действиях. Половина зарплаты серая, уходят от налогов и отличный способ не выплачивать ее под разными предлогами. Мерзкий коллектив, люди, кто знает себе цену, приходят и сразу же уходят, понимая в какой бардак ввязалиь. высокая текучка, постоянно открытые вакансии. Не тратьте время и берегите самооценку, по которой будут проходиться неоднократно, компенсирую собсвенные комплексы и некомпетентность. Перспектив никаких. Больше 3-х мес практически никто не работает.

Их просто нет, не тратьте время. Это реально душная компания.

Нет четкого понимания что то тебя хотят, задачи ставить не умею я половина зарплаты серая и не выплачивается, обстановка напряжённая, коллектив недоброжелательный, у генерального есть подруга [Е.] которая считает себя наместником бога в компании, лезет во все и стучит. Общение с коллегами не поощряется, разделяй и властвуй. Люди только приходят и те кто поумнее сразу же пишут заявление по собственному желанию. У главы [Н.] [Б.] нет никакого понимания о бизнесе и что она ожидает от сотрудника, на одного грузится все, что даже в функционал не входит. Главное что всегда ищутся без обоснования причины не выплачивать серую часть а это 50% зарплаты и не выплачивают. Увольняют одним днём. Хотите портить нервы и работать бесплатно это как раз та компания. Перспектив развития в компании никаких, текучка страшная. Люди не ценятся, вкладываться в развитие компании - не оценят, потому как ничегоДалее →

не понимают, но никому не доверяют и стучат по каждому чиху, везде камеры и запись разговоров, отслеживают посещение сайтов, штрафуют. Короче 1000 и 1 способ не заплатить и делается это старой алкоголичкой которая возглавляет компанию. По началу милой, пока не доходит вопрос до выплат, тут начинается, что 6икто не работает всем только деньги нужны и понеслось. Обвинения, обесценивание всего, потому что сама не понимает что хочет получить как результат. Берет профессионалов выносит мозг, меняя показания и выгоняет. Любимая забава обещать и не делать. Не верьте!

печеньки вместо заработанных денег

все отрицательное, неадекватные задачи, отсутствие стратегии, целей, постоянное переписывание инструкций, форм, запрошенных документов. ставят задачу и туту же говорят что не было такого, что не понял. половина оговоренного гонорара премия, перед выплатой которой все меняется, не хотят выплачивать и находят миллион поводов не делать этого

Качество рабочего места, офис, кофе-чай, техника. Все что пишут в негативных отзывах на разных сайтах о компании - полная правда.

У руля стоит женщина, она же собственник. К сожалению, ментально человек не стал руководителем, а остался на уровне супервайзера или мед.преда. Свою самооценку поднимает за счет унижения сотрудников, не напрямую конечно, а косвенно, через оценку результатов труда людей. Человек с поведением абьюзера, маниакальностью и боязнью потери бизнеса. Текучка кадров 50% на всех уровнях, за исключением сестры и подруги. За 6 месяцев из 24 человек уволилось 11. Премия не светит никому, т.к. работают только 3 человека (это слова произнесенные на общем собрании) она, и еще 2 упомянутые, соответственно премии никто не получает, а это 100% к окладу. На публику и на собеседовании, говориться все красочно и превосходно, как должно быть, по факту все не соответствует действительности. Не теряете свое время, если есть возможность, поищите другую компанию. Здесь вы потеряете время, нервы и расшатаете свою психику.

Красивый Офис, в котором иногда бываем, лекарственные препараты у которых хороший потенциал роста, если бы была реклама. Белая З/п.

Работа мед предов только с не сетевыми аптеками, отсюда и уровень продаж низкий. Абсолютно неадекватные планы, из-за этого не выплачивают бонусы. Все зависит от Директора, она же собственник нб, хочет платит, хочет не платит премии. Многие за 2 года перешли в другие компании, т.к. доход у мед преда мизерный, ниже чем в любой другой компании на рынке. Хотя говорят на собеседовании 100 тыс, выше чем у других, по факту на своей машине все вместе получается 60-70 тыс руб (с гсм). Больше свою машину убьешь, чем заработаешь. Наш Руководитель не может повлиять, т.к. он новый, и меняются они каждые 3 месяца, наверное не выдерживают. Выбирайте другие компании, а сюда ни ногой.

Несмотря на неадекватное руководство - хороший коллектив! Возможно, потому что при приёме на работу тестируют на психологическую совместимость (тест Кеттела), то есть коллектив друг к другу подходит, а вот руководство тест не проходило, похоже :) Офис в шаговой доступности от метро, симпатичный БЦ. Пожалуй, на этом всё.

Руководство неадекватное, не могу сказать что плохое, но неадекватное. Директор женщина, человек настроения. Полностью нарушена коммуникация, нормально задачу поставить не могут, сегодня надо одно, завтра другое, а потом оказывается, что ты вообще всё не так понял, всё не так делаешь, и сам должен был догадаться что у неё в голове. Из-за этого сильно снижена эффективность, периодически урезают зп (половина зп это премия, завязанная на kpi). Поэтому огромная текучка. К сожалению, отзывы в интернете правдивые, обычно на такое не ориентируешься и судишь по собственным впечатлениям, но на этапе собеседования впечатление производят очень хорошее. Советую всё же не тратить время и обходить стороной.

Кроме белой заработной платы, плюсов нет

Все отзывы, что написаны о данной компании это 100% правда. Плюсов в работе в данной организации нет и не будет, так как компания семейная и принимать чужих они не хотят. На собеседовании вам скорее всего пообещают интересные задачи и хорошую оплату, но по факту будет все на оборот. Задачи которые вам предложит выполнять [Н.] [Б.] в большинстве своем будут с формулированы только у нее в голове, а вы будете пытаться угадать, что, как и в каком виде она хочет получить. Приходя на работу в данную организацию вы должны быть готовы к тому что нас вас будут бесконечно повышать голос и издеваться (в этом специалист супруг [Н.] [Б.] [С.] Если вам дорого ваше время и нервы обходите стороной данную организацию.

Отсутствуют.

Прошла собеседование по видео связи, которое длилось 2 минуты... далее пригласили на второй этап собеседования-тестирование. Офис если его так можно назвать ...коморка папы [К.] 20. Дали стопку с 500 вопросами, которые к работе не имеют никакого отношения, это какое то безумие руководства данной компании. На заполнение ушло примерно час, таких соискателей которые приглашены на тест приходило каждые 30минут)))Для меня это шок..., такого [censored] я не встречала, спрашивается для чего эти 500 вопросов???как вы можете оценить кандидата ?Вопросы - Как часто у вас бывает плохое настроение? Вы боитесь оставаться дома одни?Любите чтобы приходили гости?....и т.д . Безумные вопросы.Мой Вам совет- не теряйте времени на этот цирк)))