Атрапак: Серая ЗП, неадекватное руководство, большая текучка кадров

13.05.2024 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼Ген дир

Преимущества:

Не смешите! Их тут точно нет!

Недостатки:

Вся компания Атрапак, она же бывшая Матрапак один сплошной бред сумасшедшего, который возглавляет НБ, прославившаяся своей неадекватностью, неумением грамотно и четко ставить задачи, объяснять и понимать чего она сама хочет.

Если отматать все предыдущие положительные отзывы которые она сама же и настрочила совместно со своим прихвостнем ЕС  (это ее подлиза), то можно прочитать все негативные отзывы, которые и будут являться правдой, а не вымыслом. Ведь устраиваясь на новое место работы, большинство уверено «что со мной этого не случиться, наверняка, люди написавшие плохое про своего бывшего работодателя обижены на весь белый свет», но если вы не верите, то проверьте на своей шкуре))

Даже по отзывам заметно, что все сотрудники работают месяц/два/три, кому-то вообще достаточно 2−3 дня чтобы понять, это полный шараж-монтаж, текучка страшная, за год меняется сотрудников 10 точно, если не больше.

Зарплата состоит из оклада 50% и KPi, который вы никак не сможете оспорить по итогу месяца который она вам поставит, и вам его нужно будет выполнить. И ЗП у вас будет не та, которую вы изначально обговаривали, может месяц/другой выплатит всю сумму целиком, а потом будет искать точки и запятые которые вы не углядели, чтобы не выплачивать вам KPI.она за этот счет вас там и кофе поит и печенье на стол ставит вместе с красной рыбой из Азбуки вкуса.)))) Эта НБ хитроумно все придумала, что вам придется плясать под ее дудку и терпеть, либо увольняться.

Соль в том, что она много хочет, но сама не понимает, что именно, когда сотрудники выходят с предложениями, она по любому поводу их осаживает, говоря что все не так и не эдак, все всё переделывают по 10 000 раз, и по итогу все опять не так как она хочет, и тогда спрашивается, зачем ей сотрудники, если в любом случае они делают не так как ей надо (а как ей надо она не говорит) и НБ сама лучше всех все знает.

На арене всего 4 действующих бессменных главных персонажа, сама ген.дир.- НБ, ее сестра (исп.директор), ЕС  (подружайка и подлиза НБ, и приработавшийся сотрудник М, которая сидит и линейно выполняет свою работу, под руководством ЛС. А все остальные это так мебель/декорации, сегодня есть, завтра нет. Компания работает довольно давно, и даже меняющиеся кадры не дают НБ повода для размышления, ей самой не надоело каждый раз менять состав населения в своей компании..? Но тут ответ прост — нет. Ведь неважно кто выполняет какие-то пусть незначительные функции, колёсико-то крутится, а значит что-то да и делается…

И да, ЛС за всеми следит, у нее локаторы и зрительные видеокамеры работают 365, даже если вы сидите на другом конце опенспейса, все докладывается ген.диру от слова «совсем». Крайне не приветливая и мерзкая дамочка, с кучей комплексов, благодаря чему подавляет других и может влезть в разговор даже тогда когда ее не просят.

Общая атмосфера в компании угнетающая, все сидят в гробовой тишине, атмосфера и энергетика ужасная. Не поддерживается дружеская обстановка между коллегами. Зато сама ЕС по телефону так ржет, словно коня на пастбище вывели, просто ужасно, никакой манеры и культуры поведения. Ощущение словно 3 курицы сбежали с рынка, открыли компанию Атрапак и ищут сотрудников себе подобных.

В общем компания хоть и работает давно и долго, но напоминает вечный стартап.

Общая оценка

1
❓Существует ли система штрафов в Атрапак? Какие бывают?

Kpi

❓Повышают ли зарплату в Атрапак? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Атрапак?

15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9657

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2025 Москваофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад +100% премия. Все официально и без задержек. Далее →
  • 07.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Как внештатный специалист сотрудничаю с компанией уже над третьим проектом. Всегда получаю четкие технические задания и адекватные сроки выполнения. Самое главное — оплата строго по договору и без задержек, что очень важно для меня Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выявлено Далее →