Атрапак: Обходите стороной

02.05.2022 МоскваАдрес: Ленинская Слобода, д. 26 стр. 5ИНН: 9705112447
Преимущества:

Несмотря на неадекватное руководство — хороший коллектив! Возможно, потому что при приёме на работу тестируют на психологическую совместимость (тест Кеттела), то есть коллектив друг к другу подходит, а вот руководство тест не проходило, похоже :)

Офис в шаговой доступности от метро, симпатичный БЦ.

Пожалуй, на этом всё.

Недостатки:

Руководство неадекватное, не могу сказать, что плохое, но неадекватное. Директор женщина, человек настроения. Полностью нарушена коммуникация, нормально задачу поставить не могут, сегодня надо одно, завтра другое, а потом оказывается, что ты вообще всё не так понял, всё не так делаешь, и сам должен был догадаться, что у неё в голове. Из-за этого сильно снижена эффективность, периодически урезают з/п (половина з/п — это премия, завязанная на KPI). Поэтому огромная текучка. К сожалению, отзывы в интернете правдивые, обычно на такое не ориентируешься и судишь по собственным впечатлениям, но на этапе собеседования впечатление производят очень хорошее. Советую всё же не тратить время и обходить стороной.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.09.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Отрицательные отзывы о компании — чистая правда. Н.Б. собственник и генеральный директор в одном лице, которая в какой-то момент выбилась из грязи в князи, но так и осталась на уровне сноба.Зарплата состоит из оклада и KPI 50 на 50, но вы никогда не получите свою зарплату, так как оценка выполнения задач — это сугубо субъективное мнение Н.Б., которая считает, что вы не достигли никакого результата. Никаких прозрачных критериев оценки результата НЕТ. А если нет результатов, то и платить вам не за что. Так что текучка здесь постоянное явление. Подумайте хорошенько, чем портить себе нервы и трудовую книжку. Далее →
  • 03.09.2025 Москваофис-менеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад + 100% премия. Все официально и без задержек. Далее →