Аэропорт Базэл Аэро краснодар: отзыв сотрудника
Пытаются набрать умных специалистов, но при тупых менеджерах это сделать сложно, тк тупые менеджеры нанимают верных им шестерок, а не крутых и сильных специалистов. В итоге проект BI-системы не будет реализован никогда в базэле. Менеджеры базэля, внедряющие BI-систему Qlick — это тоже самое, что бабуля 90 лет с 3 классами образования проводит собеседование с ИТ специалистами Яндекса и планирует внедрение BI-системы Qlick с ежедневным обновлением всех операционных показателей для генерального директора. Это очень смешно, ждать внедрения чего-то бесполезно. Да еще эти менеджеры с 3 классами образования будут относится высокомерно к подчиненным (даже если вы не напрямую подчиняетесь этому менеджеру). Пример такого манагера — [П.] М. А. Глупый человек с пониманием ИТ систем на уровне церковноприходской школы и постоянным умничанием. Ему кажется, что он говорит умные вещи, на самом деле это полный бред. Но [П.] обижается на ведущих программистов, которые считают, что-то, что он говорит не заслуживает Нобелевской премии! Самомнение у менеджера [П.] высокое, а уровень понимания даже простой архитектуры системы отсутствует. Он просто читает в интернете пару предложений по этой теме и потом С ОЧЕНЬ УМНЫМ ВИДОМ говорит их на совещениях. По его мнению все должны восхищаться этими двумя предложениями, которые он заучил из интернета. Не адекватный манагер, который думает, что он ОЧЕНЬ умный. На самом деле крайне глупый, не образованный и не приятных в работе человек, жутко обидчивый и много о себе думающий, считающий себя гением. [П.] не умеет считать простые математические функции, делает ошибки в проекте и на совещании при всех доказывает, что это он прав, а все остальные идиоты.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР в Москве (8 отзывов) →
Работа в АЭРОПОРТ БАЗЭЛ АЭРО КРАСНОДАР: 15 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Отдел кадров это что то, особенно дама слева от входа, в черном неопрятном бабкином сарафане, грязными руками и плохим запахом изо рта, вероятно плохо кушает, но за то с неизмеримой манией величия, которое она себе позволяет при общение с людьми, при таком все желание трудоустраиваться в данную контуру отпадает....
Устраивался в сдужбу безопасности, к ковальчуку.Там постоянно на собеседовании сидит женщина напротив Вас, он ее садит по ходу от Вас для своей охраны, чтобы Вы не набросились на этого полудурка. Этот тип неадекватен, постоянно лжет, врет. Никому не советую идти к этому пиндосу на работу. [М.] Вы или полковник, будете грести снег, подметать тротуары и белить перила, и пахать как папа Карло на этих...
Начну по порядку об этой горе компании. В 2021 году уволился с армии в звании майор, управление ВО ВНГ РФ. В октябре обратился в данную организацию по поводу трудоустройства в службу авиационной безопасности. Все было вроде как нормально, прошел собеседование, дали добро. Но! Обязаловкой было это вакцинация. Я был в сомнениях, в декабре 2021 моего тестя забрали в ковидник после 1 прививки, откуда ...
Компания Аэродинамика (Аэропорт [П.] Краснодар) - это шарашкина контора. Начиная с собеседования уже становится понятно, что эта организация глубоко несерьёзная, несмотря на ответственную сферу деятельности - транспортная безопасность. Девушка, находящаяся в кабинете с табличкой "Дирекция по персоналу" и проводящая собеседование кандидатов, далеко несведущая в вопросах трудоустройства. Не может от...
Страшно не компетентные сотрудники отела кадров Аэродинамики (Базэл Аэро) в штабе. Жутко становится от их логики. Всех сотрудников ИТ отедал по одному заставили написать по собственному желанию, угрожая увольнением. Теперь пытаются набрать новых, которым тоже начнут угрожать. Тк по мнению отдела кадров, если вы компьютерщик вы должны уметь все: и в 1С интергировать проекты и писать код и в Qlick с...