Аэрохит сервис: Обман работников и заказчиков
Ни в коем случае не связываться с фирмой «Аэрохит сервис» (занимающейся установкой вентиляции или прокладкой кабеля) и его учредителем [П.] [А.] [А.] 11.05.1972 г. Вполне возможно, фирму закроют и откроют новую. Обманывает как работников, так и заказчиков. Если берет по договорённости устной, обещает хорошую зп, тянет, потом не берет трубки и пропадает. Если берет по договору, то оплачивает не те суммы, которые были по договору, так же не выполняет никаких трудовых законадательств. Так же берет у заказчиков работу, либо не выполняет вообще и присваивает деньги, или срывает все сроки и исполняет недоброкачественно.
P. S. Набирает в офис и рабочих инвалидов, чтобы платить мало и уйти от больших налогов. Надеюсь, ими займется прокуратура и налоговая когда-нибудь. Обманул очень много людей.
Ссылки:
http://www.aerohit.ru/
https://m.vk.com/aerohitservis
https://www.instagram.com/pashenko_al…
https://m.facebook.com/paa812
https://m.vk.com/paaspb
Отзывы:
https://retwork.com/reviews/detail/?i…
https://yandex.ru/profile/20 336 240 493…
https://stop-obman.ru/subject.html?si…
https://orabote.biz/feedback/show/id/…
Телефон +7 (xxx-xxx) 08−88.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1140 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе монтажником в Санкт-Петербурге (37 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
