БАЛТИКС СПБ: Платят минимально, плохие условия труда
Если только наработать опыт и уйти в место получше.
Недостатки:Всё остальное. Семейная компания, хитросделанный дедушка старше 70 и его сын. Дедуля считает себя самым умным, хитрым и прошаренным. Кручу-верчу, запутать хочу. Занимаются поставками медицинского оборудования и расходных материалов, реактивов, обслуживанием и ремонтом.
Зарплата налом, чисто сделка. Платят минимально возможные деньги, при этом ещё и пытаются нае. Ищут студентов, инвалидов или предпенсионеров, кому можно поменьше платить. Всячески пытаются залезть в карман работнику. Зимой так себе, летом жарко. Кондиционер не включают из экономии. Сильная текучка, ищут дураков. Условия самые простецкие, компьютеры старые, еле живые, постоянно глючат и зависают. За копейку удавятся. Всячески стараются не платить менеджерам проценты. Используйте это место как старт, долго ни в коем случае не задерживайтесь. Полно других вариантов получше.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
