Банк Авангард: Неприятный опыт с собеседованием
Не обнаружила
Недостатки:Смешно с того, как себя высоко ставит этот [censored] банк и как они отбирают сотрудников на какие-то никчемные должности за ссаные 24 000. Ощущение, что устраиваешься в администрацию Путина. Я о существовании данного банка узнала только, когда мне позвонили и предложили прийти к ним на собеседование. В итоге мне пришлось ответить на 377 вопросов о наличии у меня запоров и поносов, которые вообще никакого отношения к должности секретаря не имеют. Полететь в Москву в какую-то странную шарашкину контору под названием «ММ класс», где меня на протяжении часа опрашивала пучеглазая недопсихолог [А.] [Б.], возомнившая из себя [censored] личность. На протяжении всего разговора придиралась к каждому моему слову. После беседы с ней остались крайне неприятные впечатления. Ну, а далее мне предстоял разговор с менеджером по подбору персонала, которая ничего нового мне не сказала. К слову, я вообще не поняла, зачем она меня пригласила. Через два дня она написала мне о том, что их президент отклонил мою кандидатуру, после чего я поняла, что эта мутная организация не стоила моих нерв и времени. Короче говоря, если вы хотите нахаляву прокатиться в г. Москве — вам сюда. Пожалуй, это единственный плюс в моем опыте общения с этими бестактными личностями. В остальном можете даже не тратить своё время на этот зачуханный банк!
👉 Работа в БАНК АВАНГАРД в Астрахани (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Астрахани (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Астрахани (1001 отзыв) →
-
✓ Преимущества1. Белая заработная плата, которая приходит рано утром (очень удобно) 2. Приятный рекрутер, который качественно делает свою работу. 3. Компенсация питания, есть возможность получить небольшую скидку на покупку абонемента в фитнес-клуб и ДМС. 4. Офис в центре, удобная локация 5. График работы в СКП идеально подходит для студентов, смены по 8 часов, график плавающий. Учитывают пожелания. Еще никогда такого не видела) 6. Мне очень повезло с менеджером по обучению! Все доступно объясняла, была заинтересована) Далее →✗ Недостатки1-ый и один из основных недостатков — это обучение. Супер, что оно есть и готовы брать новичков, ребят совсем без опыта, НО: — каждый день необходимо усвоить информацию на 50−70 листов. 70% информации неактуальной для работы. Например, про карты, которые уже не выпускаются 5 лет, или про программу проездного в городе, где это уже не реализуется. Про оплату по магнитной полосе и как раньше выдавали чеки, и человек ставил на них подпись (я даже еще не родилась, когда это было актуально), и многое другое. — практики 0. Просто все это учишь, собираешь папки (их 4, каждая из которых минимум по 150 листов), клеишь стикеры на важную информацию. Иногда тебя подсаживают к действующему сотруднику, и ты заполняешь отчёт о блокировке карты (это 90% звонков, кстати). — бесконечные тесты, вопросы в которых сформулированы из-под-выверта. А тесты для руководителя максимально важны! Ну и 2-ой по значимости минус — это руководитель всего этого, а.с.п. На зачёте (он после недели обучения) доводит молодых девочек до слёз и не прекращает эту экзекуцию. Очень педантичный, скользкий человек. Даже в 17.59 нельзя начать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший кабинет Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →

