Банк Русский Стандарт: отзыв сотрудника
О работе в этом банке стоит оооочень сильно задуматься… Первое, обещают, что ты стабильно будешь зарабатывать 3 500, а если постараться, то и 7−8… Это все бред, за невыполнение планов снимают все бонусы, которые своим тяжким трудом заработал… Первых три месяца вообще сидишь только на ставке в 1 300 грн.
Но это еще не самый основной минус работы в Русском Стандарте… Скотское отношение, унижение публично, не соблюдение прав человека и трудового кодекса здесь принято, со стороны начальства, а именно гражданина Мыкытенко А.Н.
Так-что, если вы считаете себя, извините, «говном», то милости просим в этот банк.
👉 Работа в БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ в Київ (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Київ (23 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5645 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →
-
Начнем с того, я работал в отделе гражданского судопроизводства. Работа полный отстой: с утра до вечера сидишь в офисе 5 дней в неделю и выполняешь одни и те же действия. Пятница была сокращенным днём, но план от этого меньше не становился. Потом руководство на тебя давит, мол, почему такой плохой % выполнения плана. А ещё прикол: если план закрыт меньше 75%, то премию вы свою не увидите, ни копейки! Об этом вам на собесе не скажут. Поначалу кажется, что работа класс, но потом вы начнете замечать, что на этой работе работают одни пессимисты, люди, которые ничего от жизни не хотят, и вы потом становитесь таким же. Про руководство и говорить нечего: давят на вас, заставляют работать в выходные, орут благим матом при всех и обсуждают за спиной. Далее →