Банк Тинькофф: Плохое отношение руководителей и штрафы
НЕТ.
Только коллектив, он был приятный, были как маленькая семья, ну и карьерный рост есть (если рг хороший) об этом подробно в недостатках)
Недостатки:Во-первых, отношение руководителей к сотрудникам более худшее, безобразное отношение я не встречала. Господи, руководители строят из себя таких царей, они просто забивают на вас огромный… болт! И это я говорю не как обиженный сотрудник (я столько раз пыталась найти общий язык). Как бы хотелось вписать их фамилии)) особенно последней истерички)) Им все равно на твои проблемы, что тебе надо уехать, ты заболел или у тебя кто-то умер. Им просто лень завести задачу на выходной или обмен сменами, руководители просто могут тебе не отвечать, забить на тебя или забыть и т.д. особенно когда вы договорились, а они такие: А-ОЙ
Во-вторых, зарплата, чтобы заработать 40к, тебе нужно быть, наверное, самим [О.] [Т.]. Постоянные штрафы, точнее нет… не штрафы, а у тебя просто отбирают премию за прослушку (и вроде ты отлично разговариваешь), но НЕТ, найдут К ЧЕМУ прикопаться. И не оспоришь оценки, почему?) Потому что Р.Г. пофиг вообще на тебя)) Ох эта слежка за тобой, осталось только камеру на лоб прилепить, ведь тебя мониторят 24/7, вдруг ты не разговаривал с клиентом целых три минуты))
В-третьих, когда ты действительно хочешь заработать (работаешь в праздничные, за которые мне ни разу не заплатили) или пытаешься попросить: пожалуйста, обучите на другой функционал или дайте больше работы, пересадите на др. функционал, Р.Г. просто не слышат тебя))
Когда я забила уже на них, потому что меня лишили премии три месяца подряд, они сразу хоть что-то сделали, но мне уже угрожали увольнением и моя истеричная Р.Г. кричала: да ты с такой ситуацией в стране работу вообще не найдешь, я ей говорю, у меня опыта работы в банке больше, чем ты живешь (она хамка была еще та). Она сказала: слышь, Я ТЕБЯ ПО статье уволю. Я сказала, что напишу жалобу (потому что я делала запись экрана и скрины переписок).
Извините, что много текста, просто первый раз такое вижу и слышу)) Вроде все).
👉 Работа в Т БАНК в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (231 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРазвитая корпоративная культура. Оплата обедов. Офис с едой и кофе. Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в качестве QA. Нет перспектив дальнейшего трудоустройства после стажировки на проекте, даже если успешно сдал экзамен! В середине стажировки узнаёшь, что позиций junior на проекте нет, как бы ты не старался (додумайтесь сами, зачем берут стажёров…). Приходится выслушивать негатив и гнев сотрудников проекта из-за того, что им дали стажёра на сложную систему на 2 месяца да ещё частично без доступов! Ориентировочный срок, за который более опытные сотрудники разобрались в системе, — это 1 год! Классное кадровое решение?! Приходится ждать, когда дадут доступы по 2 недели (а стажировка длится всего 2 месяца!), некоторые доступы не дают в принципе стажёрам — а без них не сделать задание! Обязывают ходить в офис, даже если там нет никого из команды и собственно свободных мест (вообще! Я серьёзно!)! Ментор не может проверить автотесты, так как не умеет программировать! Сейчас я тоже серьёзно! Один менеджер руководит несколькими проектами и редко вообще приходит на митинги. Очень много разных митингов, времени на работу не остаётся, если посещать все митинги.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа из дома в свободное время больше плюсов никаких Далее →✗ НедостаткиЯ уже 3 письма отправила на почту tr_social@tinkoff.ru, но меня игнорируют! Нет заданий! Желание работать есть, а заданий на платформе Клекс нет! За месяц можно заработать 2000−3000 рублей. Хотя в объявлении указано от 21 000 — это не так! 1) Нет обратной связи. Я пишу, что заданий нет, мне отвечают стандартной отпиской, что поток заданий не является постоянным и т.д. Но при этом открыта вакансия на новых работников. Зачем? Если уже работающим заданий не хватает. 2) За мной закрепили задания в количестве 20 часов в неделю. Потом сами же сказали, что эти задания нельзя совмещать с платформой VDI и из закрепленных заданий меня убрали, а потом (внимание!) спросили, почему я не выполняю закрепленные за мной задания! Т-банк, вы издеваетесь? Потом сказали, так и быть, мы дадим вам возможность реабилитироваться! А за что? За то, что вы меня сами и выкинули из заданий?! 3) Я прошла экзамен, сдала реабилитационное задание (хотя не должна была этого делать). И что в итоге? Заданий как не было, так и нет! 4) Обратной СВЯЗИ НЕТ! Что можно улучшить: 1) Сделать поток заданий постоянным. 2) Выполнять свои обязательства (если закрепили задания 20 часов... Далее →

