Бауцентр: отзыв сотрудника

02.02.2024 Краснодар
Преимущества:

Большая организация, адекватный график. На этом всё.

Недостатки:

Крайне неадекватный отдел кадров в офисе и руководитель в магазине (на Ростовском шоссе). Прошел собеседование по телефону, отправили в другой конец города в офис, задали те же вопросы, что и по телефону, отправили в магазин. Там ситуация аналогичная, только руководитель неадекватный: то перебивал, то уходил куда-то, то болтал по телефону. Из-за этого больше часа сидел, ждал, пока он соизволит продолжить. С моей стороны никаких проблем нет, опыт работы очень большой, никогда никаких нарушений закона, увольнений и прочего не было. Прошел собеседование в магазине, никто не перезвонил. Прозвонил сам, без объяснения причин просто: не берем вас вот так вот, ничего вам не обязаны говорить.

Прошло несколько месяцев, откликнулся на hh в очередной раз, через 2 мин просмотрели мой отклик и поставили отказ (это единственная контора в городе, от которой я первый раз увидел на hh отказ). Прошел еще примерно месяц, опять откликнулся, опять сразу же отказ.

Крайне мерзкая и неадекватная контора, огромное количество времени на них впустую потрачено.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12930

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2025 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Комплектовщик (сборщик товара на доставку): 1. 10.5 часов в рабочей зоне отработай, а так хочешь- сиди в зоне отдыха хоть 3.5 часа (естественно рабочий день будет с 8.00 до 22.00)  2. Белая зп, вовремя.  3. Вахта  4. Компенсация обеда  5. ДМС  6. Можешь корректно посылать покупателей на (к продавцам — это их обязанность терпеть)  7. Хороший коллектив  8. Адекватное прямое начальство Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зп складывается из оклада + мотивации, и что ты получаешь за день зависит больше от везения (если ты не монстр, способный в день пробегать 40 тыс шагов)… Упали метиски, фитинги, малярка — ты в шоколаде, упало 200 цемента — ты в шоколаде. Упала вата/гипсокартон/поликарбонат/профнастил — ты в [censored]. Твоя итоговая зп за день строится на том, как сильно ты за день обогнал по сборке весь свой отдел, и прыгает 70% — 130% 2. Закручивание гаек — за время работы требования выросли кратно. 3. Компенсация обеда не полная, работа физически тяжёлая, проголодаешься быстро. 4. Зимой — едрить, как холодно. Летом — [censored] ад на земле 5. Разбил — купил, но товар не получил 6. Переработок нет, но если отдел не успевает — просят задержаться (мотивация — набежит смена — поставим смену, а ты дома кайфуй). По факту — в субботу-воскресенье работы мало; если есть переработки: извини, у тебя смен много, сиди дома. 8. Другие отделы не понимают специфику твоей работы; для них ты [censored] ворующий товар, а для тебя они ленивые %удалено% не хотящие этот товар пополнять. Далее →
  • 24.02.2025 Краснодар👍4
    Начнём :). Во-первых, зарплата, которую вам обещают, будет из оклада в 34 + остальное, скажем так, «мотивация». Во-вторых: очень душное руководство, все на «вы», а к вам как к сотруднику будут на «ты». Любимчиков могут отпускать с работы раньше или опускать глаза на их опоздания. А с вами такого не будет и более того, вам могут обещать «повышение» — так как вы хорошо работаете и даже вы пройдёте собеседование на новую должность, но потом всплывет какой-нибудь камень, и вам спустя 1−2 месяца ожиданий скажут — мол, извини, но тебя не повышают по определённым причинам.  — Коллектив слабенький: опять же все вроде взрослые люди, но обсуждать и осуждать за вашей спиной будут вас регулярно, и каждый каждого, причём… Далее →