БАУ-центр: отзыв сотрудника
Работала кассиром. Условия труда просто рабские. Перерывы настолько маленькие что только в туалет успеваешь сбегать, ни чая попить, ничего. Стоишь на этой кассе по 12, а то и 14 часов. В бауцентр ходит один сплошной мусор. Тебя и матерят, и угрожают жизни, плюют, еще и за попу хватают. Ты главное улыбайся, клиент всегда прав. Зарплата просто смешная. Учитывая какую выручку они делают в день, платить такие гроши просто стыдобище. Компания к сотрудникам относится как к рабам. А сами сидят чаек попивают в своих кабинетах да сериальчики смотрят.
-
✓ ПреимуществаКормят, есть вахта, всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы устраиваетесь на должность охранника (овк), готовьтесь к тому, что у вас есть план по кражам и ошибкам, выполнить тяжело, а за невыполнение срезают зарплату в размере: от 2 т.р. до 15 т.р., квитанцию платёжную вам не дают, куда идут деньги, можно только догадываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что это площадка, где можно заработать себе на хлебушек. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший мерчендайзер отдела плитка. Хочу рассказать о данном человеке, который управляет отделом плитка — г.г.о. Краснодар, Ростовское шоссе. У меня нет понимания, почему данного человека допустили в управленцы. Постоянно нервничает, бегает, истерит, может кричать на сотрудников при покупателях и других сотрудниках. Обсуждает сотрудников в некорректной форме на собраниях (когда этот человек не присутствует). Говорит другим, что он плохой, такой сотрудник в нашем отделе не нужен, он плохо работал и т.д. Я считаю, что управляющий должен иметь навыки управления и в первую очередь разговаривать один на один с сотрудником, который ему не угоден или допустил ошибку. А не обсуждать это со всеми. Также и зам управляющего, всем кричит, что уволит, все на карандаше, и так каждый божий день! При этом также обсуждает, сплетничает с другими сотрудниками, что данный сотрудник (который ей не нравится) тоже не нужен в отделе плитка, что он плохой, не работает, зачем он меня будет подставлять и т.п. Теперь моя ситуация. Последняя капля была тем, что г.г.о. стал часто напоминать нам: «если меня уберут…» и пошло поехало. Также были разговоры с каждым из мерчендайзеров о предупреждении: «если вы не будете работать по шаблону, то вас уволят без предупреждения», с намеками: «Вы подумайте... Далее →