БашНефть: отзыв сотрудника
Работаю в этой компании Башнефть-полюс, на месторождении Романа Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач. управления Алтынбаева, нач. цеха [Ф.] Ильшат [А.] и зам. нач цеха Утяков [А.] [Ю.] Я не понимаю владельцев компании Башнефть-полюс зачем они ставят начальниками столь некомпетентных людей, эти люди абсолютно не соответствуют своим должностям не знают тех. регламент, не знают документацию, не знают как строить цех, не понимают приоритетов в цеху, Утяков А.Ю. так вообще приёме экзаменов у машинистов и операторов на раб. место в цеху задаёт вопросы по регламенту, а потом сам ищет ответ в компьютере- клоун, до сих пор не знает регламента, зато очень сильно умеет гнобить рабочих, [Ф.] тоже такой же, не далеко ушёл, считают себя местными королями, а на самом деле бесцельно просиживают свои места и получают огромную зарплату, которую абсолютно не заслуживают, набрали в цех на 95% рабочих и ИТР своих некомпетентных родственников, которые не могут отличить вентиль от задвижки, какое руководство, такие и родственники. Нач.цеха и зам. нач, цеха регламент знают на 30% из 100, а работают уже много лет, а потом при пуске цеха ЦПКГ я уверен на 100%, что весь цех взорвётся и будет большой сверх-кабздец-кранты, потому что начальство не компетентное абсолютно. Куда смотрят владельцы компании, доверяя такое сверхдорогое американское оборудование, как компрессора RO-FLO, vilter, ARIEL такому начальству, сделали бы проще выкинули бы уж сразу всё оборудование цеха в помойку, руководство надо срочно менять, иначе будут огромные убытки при пуске цеха ЦПКГ.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БАШНЕФТЬ в Уфе (9 отзывов) →
Работа в БАШНЕФТЬ: 15 отзывов →
Низкая зарплата. Вечные интриги руководства.Не компетентные руководители в связи с текучесть кадров. Бюрократия невозможная . Охрана труда ужасная . Старое оборудование которое постоянно сломанное . Истерики и не возможные просто работать . Текучесть персонала зашкаливает работают студенты и тем кому до пенсии осталось 2 года ....
Их очень много, начиная от руководства, не всего, конечно, и заканчивая, обманом с графиком работы, и неоплатой в двойном размере за выход в свои выходные. Местные управляющие некомпетентны ни в каких вопроса, от слова "совсем". Руководящий состав нужно обучать. Управляющий , посмотрите значение этого слова. управление персоналом; ответственность за уровень обслуживания; контроль состояния оборудо...
Зарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение(идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали...), технику соответствующею условиям(а не УАЗ профи, ОТ которого ТОЛКУ ноль). Позорище полное, люди работаю как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребет(за чей счет спрашивается), зп высокие(с...
Некомпетентное руководство. В компании процветает воровство. На многих рабочих базах нет охраны, вначале списывают оборудование, а потом сотрудники тащат, что могут, так как зарплата невысокая. Отношение к работникам скотское, постоянный мат, угрозы. Все, кто более менее с головой уходят отсюда. Остаются бесталанные, пенсионеры и те кто боится выйти из "зоны комфорта". Хороших специалистов там пра...
Обман сотрудников по зар.плате: при сменном графике при отсутствии штатной единицы оплату считаю как сверхурочную а не как работу в выходной день, если год так рабоать то обман происходит порядка 80 тысяч рублей при среднем окладе в 35 тысяч,сейчас подаю иск на компанию,в случае,если суд примет мою сторону,готов обратиться еще в налоговую и ген.прокуратуру на нарушение ТК РФ, в следствии чего комп...