бегет: Не рекомендую для трудоустройства
Их нет, ну разве что разовая премия в аж 14 тысяч (естественно не долларов)
Недостатки:Проработал я несколько месяцев в этой конторе backend developerом и что хочу сказать — бегите глупцы! В Бегете процветает стукачество и подхалимство — многие сотрудники сплетничают и стучат на своих коллег прямо в корпоративном мессенджере. У руководства есть свои любимчики-стукачи, которых не уволят ни при каких обстоятельствах, даже если как работники они полный ноль. Особенно это печально, когда речь идёт об айтишниках, ибо на адекватных прогеров ложится слишком большое количество работы. Отсюда бесконечные переработки и бессонные ночи в том числе и на выходных. Переработки, кстати не оплачиваются. Так что опытному адекватному специалисту здесь ловить нечего. Рад, что уволился и не рад что потратил своё время на эту контору

- 👉 Работа в БЕГЕТ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕГЕТ backend-developerом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (731 отзыв) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (524 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе backend-developerом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Бегет пару месяцев, пришла из другой it компании в которой проработала 10 лет. Работаю удаленно, переезжать из Тамбова в СПБ пока не планирую, на собеседовании это озвучила, никаких проблем не возникло. Собеседование проходила достаточно долго, общались с HR, общались с руководителем отдела Маректинга, делала тестовые и опять общалась. Да, долго, мне пояснили что в Бегет к подбору сотрудников относятся очень щепетильно) Ну, ок, я то без претензий. Вакансию нашла на HH, откликнулась и мне через пару дней позвонила HR [Д.] очень приятная девушка. Около часа мы с ней общались, отвечала на вопросы, [Д.] в свою очередь рассказывала про компанию и обязанности. После собеседования с [Д.] мне назначили собеседование с руководителем отдела. Моё первое впечатление: очень спокойный, культурный, рассудительный. Общались с ним достаточно долго и уже на этом этапе мне всё очень понравилось, это моя вторая работа и на прошлом месте у нас менялось много руководителей, но таких не было. Я подумала про себя, если подойду, то буду выходить из зоны комфорта и уволюсь. Мне направили тестовое, обозначили срок выполнения. [Д.] отписалась что тестовое изучает руководитель и она вернется ко мне с ОС. Я ждала и мне к концу недели позвонила [Д.] и сообщила что... Далее →✗ НедостаткиУже рассказывала в отзыве о тестировании, их было два, я бы оставила одно и проводила бы по итогам всего обучения, но это мои мысли) другие считают иначе) Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные впечатления: Далее →✗ НедостаткиНесколько недель «рассматривали» мое резюме, после — отказ по причине «отсутствия необходимого опыта». В описании вакансии четко указано — опыта НЕ требуется, а опыт у меня, тем не менее, есть. Руководитель компании, обратите внимание на людей, которых Вы взяли «работать» в HR-отдел. Из-за таких работников, не умеющих правильно составить 2 предложения и придумать верную причину отказа, Вы можете нарваться на ответственность, штрафы за необоснованный отказ соискателю в трудоустройстве. :) P. S. Уважаемая HR-специалист, а что же Вы сразу не отказали такому кандидату по причине отсутствия опыта?) Или Вы несколько недель занимались прочтением резюме? Полное неуважение времени соискателей. Но после прочтения отзывов клиентов и работников о данном месте, очень радуюсь, что меня отвели от данного «работодателя». Далее →
Beget
31.05.2022 11:38
Добрый день!
Beget очень ценит обратную связь от наших пользователей и сотрудников. Ни один отзыв не остается незамеченным, а пожелания по улучшению нашей работы в обязательном порядке мы передаем ответственным сотрудникам.
В данном случае мы не можем никак прокомментировать ситуацию, так как, судя по всему, данный отзыв не имеет отношения к хостинг-провайдеру и регистратору доменных имён beget.
Мы обратили внимание, что в отзыве указан удаленный формат работы. До момента выхода отзыва на этой площадке у нас не было сотрудников в удаленном формате в команде Backend-разработчиков. За последний год в отделе разработки не было ни одного увольнения, а последний сотрудник, который покинул команду, проработал с нами более двух лет.
Как бы то ни было, мы надеемся, что вам удалось найти новую работу с выгодными и приятными для вас условиями.