Белита Витекс: Проблемы с недостачами и руководством
Нет
Недостатки:Даже не думайте сюда идти. Недостачи большие. Как говорят в офисе, мы их частично списываем. Все вранье! В расчетнике штрафы не прописаны, и лишения премий. И да, если тебе не повезло со сменщицей, ты будешь ее терпеть. Начальству наплевать. Главное, чтоб работали. В свои выходные напрягают: эти чаты по работе бесконечно пишут что-то. И когда приходишь на работу и ты не в курсе, получаешь по шапке. Если идете работать, то вы и продавец-кассир, и охранник, и уборщица, и инкассатор, и бухгалтер, и заведующая. Обязанностей куча, а з. п. смешная. За малейшие ошибки по кассе, в товарном отчете, графике и т. д. пиши объяснительную. На складе работает неадекватная [Н.], которая орет по любому поводу, а звонит она вам по товару. Куда смотрит директор, непонятно. Впервые я столкнулась с компанией, в которой все закрыто. Если вас захотят уволить или перевести, вам никто заранее не скажет. По факту передадут подписать бумажку. Стабильности нет. Текучка большая. А директор — так это вообще дно: говорит одно, через день у него все наоборот. Если вы планируете найти работу на 3−7 мес., то вам сюда! Либо тем, кто собирается в декрет.
- 👉 Работа в БЕЛИТА ВИТЕКС в Гомеле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕЛИТА ВИТЕКС продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Гомеле (12 отзывов) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (588 отзывов) →
-
Надеюсь, мой отзыв поможет тем девушкам, которые собираются устраиваться в магазин белорусской косметики «Белита Витекс» Гомель. Я не знаю, что происходит в других городах. Не рекомендую! Из плюсов: красивый магазин, с комнатой для приема пищи (микроволновки не во всех магазинах), и санузлом (не во всех магазинах личный, и поэтому лишний раз заходить туда крайне не хочется). Но это ерунда, по сравнению с тем, чем придется столкнуться. Зарплата, которая указывается во всех объявлениях от работодателя, а именно 650 руб., с пометкой «на руки»! Ложь! То, что на магазин выделяется «некая» сумма (которую тебе никто, естественно, не озвучивает, по понятным причинам, ее просто нет!) для помощи в погашении недостачи, ложь. Вы будете платить за все сами. Недостачи, просрочку (ничего не списывается, все оплачивает работник). И это не 100 и парой не 200 руб. При том, что напомню, ваша зарплата не 650 на руки, как вам будут об этом рассказывать. Продолжим? Если сменщица уходит в отпуск на две недели, ты живёшь на работе, подмены нет. Вполне нормально отработать 8 смен, уйти на один выходной и опять выйти на неделю. Рабочий день на период отпуска сменщика не сокращается! Только если сменщик ушёл на больничный, в таком случае работаешь весь ее больничный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
