беловежские сыры: "Паршивая овца все стадо портит"
Предприятие финансово крепкое.
Перспективное направление деятельности.
Очень векусная продукция.
Высшее руководство - нормальные вменяемые люди.
"Даже самый хороший план может провалиься из-за нерадивых сотрудников на местах".
Руководство предприятия строит планы развития, разрабатывает стратегии, но как только дело касается реализации на местах, начинаются проблемы.
Меня пригласили на работу главным инженером в подсобное хозяйство в Ганцевичском районе (колхоз "Возрождение"). Предприятием уже полгода по факту руководит не директор, а "барыня" - член наблюдательного совета "Беловежских сыров", она же начальник отдела снабжения и юрист в одном лице. Существующий директор - лицо номинальное и ничего не решающее.
При приеме на работу обещали комфортные условия проживания и заработную плату во время испытательного срока 2000 рублей.
По факту заселили в "бомжатник" без горячей воды, без газа, без мебели. Межкомнатных дверей нет, окна не закрываются.
На вопрос "как помыться" и "на чем приговить еду". "Барыня" с удивлением изрекла: где вы в деревне горячуу воду видели? А воду для мытья можно и в чайнике нагреть.
(Хотя сама 2 месяца жила в гостинице, пока в ее квартире делали ремонт и комплектовали мебелью).
с зарплатой еще интереснее.
Контракт удалось получить только через две недели и "вот он сюрприз" - указана зарплата в 705 рублей (до уплаты налогов). Если отнять стоимость обеда в колхозной столовой - 5 рублей (умножаем на 30 дней - во время уборочной работаем без выходных), то получается 456 рублей чистыми.
После кидалова с жильем, ответ на вопрос "об обещанных 2000 рублях", уже не удивил: "у нас тут такие зарплаты, никто вам 2000 обещать не мог".
Руководство соао "Беловежские сыры" было поставлено в известность, что я увольняюсь, но готов вернутся если решим вопрос с жильем и зарплатой.
Но там полностью полагается на "барыню" и вмешиваться в хозяйственные дела колхоза не собираются. Ведь так приятно слушаеть как "барыня" единочично успешно поднимает колхоз: "надои с января по май выросли на 30%" (с 6 до 8 литров молока в сутки на одну корову). А про дырявую кровлю ферм, про заготовленный на зиму "гниляж" и про ежедневный падеж скота барыня руководству "Беловежских сыров" не докладывает.
Файлы:
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ в Высоком (7 отзывов) →
Работа в БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ: 7 отзывов →
Отзывы о работе главном инженере в Высоком (2 отзыва) →
Работа в Высоком (7 отзывов) →
Комментарии (1)
Всё привыкли, подавайте им всё, и сразу.
По работайте, и все будет. Когда на селе легко было...
Добавить комментарий
Нет 13 зарплаты, квартальных премий, мало корпоративных мероприятий, поездок....
Наша продукция и компания знакома более чем в 14 странах. Нашу продукцию любят, а сотрудников уважают. Не могу сказать, что у нас совсем нет проблем, проблемы есть у любого предприятия, но мы успешно справляемся и с проблемами и трудностями. А вот некоторые «обиженки», которые не смогли себя реализовать ни в профессиональном ни в социальном плане, только и могут писать отвратительные отзывы. И есл...
Никогда ещё не встречал так много отвратительных людей в одном месте. Столько интриг и сплетен, и даже не от подчиненных, а именно от самых главных шишек. Обещаниям не верьте, там ничего и никогда не измениться, увы. По поводу заработной платы писал в "преимущества", однако, стоит вам уйти на больничный, и вы теряете очень много премиальных, совсем невыгодно болеть. Проще брать 2-3 дня за свой сче...
Влад
01.12.2022 20:34