Белый Кот : отзыв сотрудника

Зоомагазин Белый [К.] Владелец Морощук С. Д. При заключении договора подряда сразу оговаривает что сумма прописана такая, но на руки получаешь .. такую- ведь я плачу фсзн и т.д. это ладно- все как везде. проходит инвентаризация- на том магазине где ты будешь закреплен, учитывая что ты новый человек и уж точно ничего не можешь проследить играет большую роль, по факту ты и не знаешь все ли там было по факту. а дальше еще веселее- график 3/3 по сути ты можешь работать14/1 потому что нет продавцов- увольняются каждые 2−3 месяца (это как говорят первый звоночек). на магазинах в открытую продают животных, которых просто привозят без накладных и говорят- продаешь по такой цене и деньги в отдельный стакан, в таком порядке идут палочки для котов (лакомства), опилки для грызунов (которые сами и производят). Все это продается чистым доходом только для руководителя. В люб время, даже если в магазине нет никого могут приехать забрать выручку и при этом нигде не расписываются и не предупреждают. Во время выходного выходит на подмену (жена) творит чудеса. За просрочку отвечает продавец- не продалось, вычитают с зп ито она еще пол года может постоять. Приходит новый продавец- естественно ты все показыааешь, рассказываешь (не бывает без косяков), это обьясняешь если вышел пересорт. Делаем инвентаризацию- все записываем с новым человеком. Ноооо! следом идет вторая инвентаризация типа официальная при которой присутствует — продавцы и жена директора! Ни бухгалтера ни ст продавца и вот тут начинается полный треш! названия таких товаров которых и не было (но тебе говорят было и это пошел минус) эти минуса доходят до суммы твоей зарплаты, тебе начинают приписывать просрочки, корм для хомяков которых привозят и продаешь нелегально (и ты платишь за их корм?), клетка в которой они живут и даже то что кто-то когда-то взял и об этом забыли просто, неправильно перемещенный товар (которого по факту нет, но он же числится!), а про наполнители отдельная речь (как за которкий срок можно сделать минус 10 шт по 10л?) и весь этот процесс после раб дня- в уже неоплачиваемое время, в твое личное время! естественно после такого ты не хочешь работать на такую организацию и сообщаешь об этом- в ответ тебе летят оскорбления, угрозы человек (сд ) не выбирает слов.! приходишь на офис там только (еще один) бухгалтер которая вообще ничего не знает, сам так называемый босс никогда не присутствует при расчете, силен [censored] только по телефону- дает тебе акты на подпись- ведь ты работала и принимала товар когда уже договор был истечен, подписать то надо конечно это же обезопасит сд, ато человек работал работал без выходных 240 ч и не числился на фирме- надо и с него все вычесть и самому не попасть! помимо акта дают сличительную ведомость и тут оппачки- она отличается от оригинала- все подгоняется чтоб был чистый минус. Что можно добавить- последние 10 человек продавцов не могут сказать ничего хорошего проработав на данного руководеля, нынешние молчат и только пожимают плечами (ведь идти некуда) ну не платит от за левый товар на магазине, ну работаем без отдыха, А он этим ох как пользуется! НЕ советую ДАЖЕ просматривать вакансии НА данный магазин! вы там больше потеряете. в добавок есть документы подтверждающие все выше написанное и фото и переписки угроз и записи угроз, оригиналы инвентаризации и ее поддельный экземляр, свидетели которые видели что выносился товар в отсутвии продавца (какой никто и не поймет).

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в БЕЛЫЙ КОТ в Бресте (1 отзыв) →

Работа в БЕЛЫЙ КОТ: 2 отзыва →

Работа для женщин: отзывы о работе в Бресте (15 отзывов) →

Отзывы о работе продавце-консультанте в Бресте (11 отзывов) →

Работа в Бресте (238 отзывов) →

Комментарии (1)

Наткнулась случайно на сей опус и решила написать свой комментарий. Работаю в этой фирме уже около 5 лет и что могу сказать по этому поводу: хорошее и лояльное начальство, зарплата стабильно 2 раза в месяц, полный социальный пакет, хороший коллектив, а именно сложился определенный костяк сотрудников, который работает уже более 1,5-2 лет.Не знаю как у автора сего "сочинения", но инвентаризации на магазинах проходят каждые полгода и при приеме-увольнении человека на работу, и при этом каких-то серьезных недостач, а тем более и нарушений, никогда у нас не было. Обычно какие-то проблемы возникают на магазине в том случае, когда продавец не знает нормально программу и ассортимент магазина, но это проблема никак не связана с начальством. Может просто нужно грамотно работать с покупателем, учить ассортимент товара, а не просиживать штаны просто так, обвиняя всех и вся вокруг. А судя по тому, как и что написал автор этого "шедевра", там не только программу учить нужно, вообще, желательно, в школу заново пойти и выучить элементарные правила орфографии и пунктуации.​

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО « Белый Кот»
Ростов-на-Дону | 19.10.2018

Здравствуйте. Искала себе подработку. На сайте о работе нашла вакансию мытье подъездов. Созвонились. Встретились с менеджером,который не представился. Она показала мне фронт работы,рассказала,что и как делать. Меня все устроила,поэтому я согласилась. Все помыла и подмела,а при проверке мне сказали,что я ничего не убрала,все грязно. И вообще,что я грязнуля и обманщица. В итоге,конечно,мне не заплат...