Бизнес кит: отзыв сотрудника
Приехал на собеседование, руководитель пригласил на выходной субботу. Внешне офис вроде нормальный на Оболонских липках. пр-т. Героев сталинграда 6. Место на 10 сотрудников, говорит что все зарабатывают минимум 8.000 грн. Есть своя база клиентов, нужно искать новых и поддерживать отношения с ними по продаже компанией строй материалов. Сразу ничего не смутило только то, что сотрудников в суботу небыло, а сказали рабочая. В понедельник первый рабочий день сразу везут оформлять по трудовой, думаю ну серьезная компания. После оформления начинается то, что ты должен. Цены на порядок выше конкурентов. Базы клиентов как таковой нет. Менеджеров на 10 мест всего 3 работают больше нет никого и зарплату задерживают говорят на 3 месяца. Или узнают цены и спрашивают (что Вы больние в этом Бизнес кит). Цены пересмотрите, они сильно высокие. Некоторым компания должна деньги, но не возвращает и это клиентам ни денег не товара не отдают. Цена меняется для клиента чуть ли не каждый день. Зарабатывает менеджер при этом 1% от оборота. Нужно продать на 800.000 грнивен что бы заработать хотябы те 8.000 и при этом ты работаешь и телефоном доверия и тебя в день из-за цены по несколько раз посылают на 3 буквы или потому что цена сильно завышена в некоторых случаях на 150% чем у конкурентов или то что компание уже давно денег должна, но не отдает. Еще названий куча по документам ее и Бизнес КиТ, Киевкровля, полдисконт. Лучше не тратить время даром.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
