БИЗНЕС Онлайн, Деловая электронная газета: Обман с зарплатой и условиями труда
Офис в центре
Недостатки:Это не работа, это цирк с дрессированными животными.
Работа по 10−12 часов в сутки, даже на тех должностях, где указана пятидневка. И днём, и ночью, и в выходные тебе трезвонят по разнообразным экстренным запросам «шефа» (разного уровня адекватности). Насильно прививают то от гриппа, то от ковида. Каждый месяц штрафы: ты не так услышал задачу, ты тупой. Каждый раз пишешь странные объяснительные.
По зарплате: обещают одно, трудовой договор подкладывают на другую сумму, а платят вообще непонятно как: серая часть срезается под настроение шефа.
Коллектив не общается, так как шеф не поощряет лишние связи.
Это полный пипец, не тратьте время.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →


Булат
22.03.2022 08:17
Работаю не так давно. Возможно, раньше было хуже, не расспрашивал. Возможно, предыдущий отзыв повлиял и внесли коррективы. Тогда им плюс. 1) "Цирк". Так, и вся страна Большой Цирк. Трудно быть "вне системы")). Особо акробатов и совсем уж "животных" не наблюдаю. 2) "Работа по 12 часов". Я работаю по 10, так привык. Зато никто не дёргает. Не ухожу, не доделав. Зато можно приходить к 9.30, это не нарушение и лично мне очень удобно. А материал, если вовремя подал и согласовал, то пока ни разу в выходные не "трезвонили". Возможно, звонят водителям или дежурным корреспондентам, если что-то срочное по новостной ленте. Вообще, мы, как хлебокомбинат, непрерывный цикл, 24/7. Новость она, если вовремя. Иначе это "старость". По субботам не про нас. За всех сказать не могу. Начальству сам Бог велел. Собеседование со мной было в субботу. В другие дни я не мог. Мне, наоборот, это и нужно было. И я лишь благодарен. Из-за меня вышла девушка из кадров и был один из [Т.] 3) Прививки. На прежней работе я был рад, что работодатель оплачивал выездных медиков и нам делали бесплатно прививки от гриппа в рабочее время. А от Ковида мне пришлось в прошлом году глубокой ночью ехать в стекляшку у "Меги". Ещё и очередь была. Уж лучше бы на работе. 4) Не понял, зачем подписывать бумаги, в которых другие суммы. Если это история с алиментами, я никому не судья. 5) Общение в коллективе. Мне нравится. Другое дело, что к нам, действительно, затруднён доступ и никто не может меня ни о чём попросить, и никак повлиять при написании материала. Я это одобряю. Для общения возможности есть. Проблем нет. Но то, что журналисты неприкасаемы, для меня это покой и профессионализм. 6) Штрафы может есть в других подразделениях. Мне пока не прилетало. За три месяца объяснительную писать (Тьфу!Тьфу!Тьфу!)) не приходилось. 7) "Ты тупой!", скажу честно, не слышал такого ни к кому ни разу. Не тот тут уровень. С трудом представляю такую ситуацию здесь. Если бы что-то активно не нравилось, - встал и ушёл бы. Ребята интересные. Народ продвинутый. Лично мне приятно работать с людьми, которым нравится их работа и они лояльны к Конторе. Иначе тут никто бы и не работал..))