Бизнес-Юрист: Не заплатили за трудовую деятельность
Преимущества:
Сфера деятельности вообще не моего профиля, но в течение недели разобралась. Рядовой коллектив отзыввчивый.
Недостатки:Провели собеседование, сразу взяли и показали специфику работы. Испытательный срок 1−2 месяца, заключается договор, далее официальное трудоустройство. Проработала 1,5 недели, не хотели официально устраивать, не заключили никакого договора и ничего не заплатили. Одним словом — юристы, которые не соблюдают закон. Начальник просто внес мой номер телефона в черный список. Вот и весь разговор. А сами сотрудники все время перерабатывают, за что организация не платит ни копейки.
👉 Работа в БИЗНЕС ЮРИСТ в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1667 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3040 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2765 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37581 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНашла «Бизнес-Юрист» на hh, привлекла вакансия маркетолога. Собеседование прошло отлично, пообщались душевно. Сразу поняла — моё! Работа интересная, много возможностей для роста. Коллектив замечательный. Зарплата достойная, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — хотелось бы комнату отдыха побольше. Далее →
-
Рабочий день до 18:30, при этом постоянные задержки на работе. Если совещание, то приходить нужно на работу раньше и подключаться к собранию как дурачок за 20 минут до начала. Малейший «косяк» — и у тебя наизусть будут спрашивать стандарт компании, как в школе. Руководство много говорит, но [censored] не делает, максимально неуважительное отношение к сотрудникам. Увольняют почти всех одним днём, могут уволить в середине рабочего дня. Руководитель юридического отдела — тупее человека найти будет сложно. Не вникает в проблемы и работу сотрудников, всё, что он делает — это пишет капсом в рабочих чатах, пишет как школьник, так что весь юр. отдел пытается понять, что ему надо от нас. Никогда не подходит к сотрудникам, чтобы выяснить, в чём дело, только сообщения в чатах или увольнения сотрудников один за другим. Правила в этой компании меняются каждый день, нигде ничего не фиксируется, только на словах, что руководство потом само не может запомнить, как и что надо делать. Огромная текучка во всех отделах. Всем [censored] на тебя, могут дать задачу после 18:30, в выходной, «попросить» выйти в выходной в офис. За это не будет даже «спасибо», но если этого не сделаешь,... Далее →

