Бикомпакт: Неадекватный руководитель и моральные угрозы.
Могу отметить зарплату без задержек — но какой ценой?)
Недостатки:Работа в BeCompact — шутка, которая вышла из-под контроля. Не идите в контент-менеджеры, если руководителем отдела до сих пор является [О.]. Человек явно с расстройством, во время работы мог позволить себе трогать сотрудниц, очевидно без их разрешения (волосы, талия, попа), рассуждать о сексе вслух в рабочее время, взывая к дебатам на данную тему. Рассказывать о своих сексуальных опытах, морально издеваться над сотрудниками. Постоянно выдумывал тупые наказания, играя в сериал «Офис». Угрожал штрафами, которые не имел права взимать, и в обратную сторону — мотивировал несуществующими награждениями в денежной форме. Внезапно устраивал рандомные тесты и проверки на разные темы (например, однажды был тест по математике за пятый класс). Был случай, когда он запретил уходить всем сотрудникам после работы, начал орать, какие мы все никчемные уроды и что мы ничего не добьемся в жизни, и так далее. На любые возражения ответ был всегда один — не нравится? Уходи. И все в целом держалось на постоянной угрозе увольнения. Некоторые коллеги действительно не выдерживали, вставали и уходили. Расчёт происходил моментально.
Работали на него либо его друзья, либо люди с более пофигистичным складом, либо те, кого легко можно было запугать. С моей стороны было большой ошибкой при устройстве на работу фразу [О.]: «Когда я скажу „прыгай“, твой ответ будет „как высоко?“» воспринять как шутку, когда стоило бы насторожиться насчет адекватности человека сразу. При всем при этом всегда удивляло начальство выше — все знали, с кем имеют дело, но терпели, потому что результаты работы отдела были нормальными. Впрочем, классика для российского бизнеса.
Зарплата полностью черная. Серенький тесный кабинет, кухня — технически есть, но по факту ты ешь в крошечной каморке.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →


Иван
02.08.2023 12:21
Абсолютная правда! Еще можно добавить мерзейшее отношение к сотрудникам администрации. Как к быдлу и рабам. Вечное недовольство к их результатам труда. Вечные авралы. Не смотря на несколько волн сокращений и понижений зарплаты. А убогий горе бизнесмен, владелец компании Галай? Этот свино-боров просравший все и опустивший хорошую фирму до уровня ларька на Митинском рынке? Работать тут невозможно!