Билайн , ул. Октябрьская 34: отзыв сотрудника

30.03.2021 НовосибирскАдрес: Октябрьская 34ИНН: 7713076301
🚀 Должность

👨‍🎓Ученик

Проходила обучение в Билайне в ОЦП. На собеседовании, во время демо-дня казалось, что прям в сказку попала: все круто, здорово, все тут друзья и любят друг друга. И связь оплачивается и ДМС, отпускные, больничные… Анализируя, поняла, компания очень грамотно зомбирует учеников, часто употребляя слово «деньги». Билайн =деньги. Т.е работая в Билайн, будешь сказочно богат. Сыплют историями о больших заработках. Набирают в основном молодежь. Во время демо-дня посадили послушать к сотруднику, не помню, к сожалению, как звали мальчика. Тут началось самое интересное. Он работает более года, но планирует в ближайшее время уволиться, в поисках нового места, т.к сменилось руководство, зарплаты не те, и он не готов работать за 30 тыс в месяц в графике 2/2, выполняя планы продаж. Чтоб зарабатывать как раньше, нужно работать 6/1. Парень по соседству тоже в поисках другой работы.

Групп несколько, но не рекомендовали к какому-то то Павлу в группу и в группу #3. [П.] груб и мат может позволить, а в #3 руководитель женщина, которая «надела корону» и зазвездилась. По факту, говорят, она просто «оказалась вовремя в нужном месте и в нужное время». Ее сотрудники просто мученики, она их «и в хвост и в гриву», заболеть нельзя, не сдох — иди работай, ребёнок болеет — решай проблемы со своим ребёнком и работай. Заставляет выходить в выходные. И многие на выходные добавляют ее в чс — иначе задолбит звонками и сообщениями. Все стараются от неё уйти куда-либо, уволиться просто не даёт.

Есть большая столовая, бесплатный кофе, комната отдыха, гардероб. Само помещение полуподвальное, компьютеры старые, столы сломанные (испортила блузку, зацепившись за ободранный край стола), о гарнитуре отдельный разговор: разваливается в руках, поролон на наушниках сыпется, это вообще негигиенично: они общие! Фу. У кого-то проблемы с кожей или тональный крем … а ты должен это надевать на своё лицо и уши!

Обучение длится в графике 2/2, с 9 до 21.00. Оплачивается (это +)

Суть работы — диалог с абонентом по скрипту. Твоя задача -продать тариф дороже, найдя плюсы подключения для клиента. Говорят, иногда они есть. Но чаще всего — нет. Пока сидела, со всех сторон маты, операторы злятся, ругая абонентов, которые не подключаются, потому что есть показатель в KPI, отказы.

Есть прослушка. Сколько-то звонков слушают в месяц и оценивают. Говорят, часто несправедливо. За это тоже вычитают от зарплаты.

Много чего перечисляли, за что вычитают…

После услышанного и увиденного сделала вывод не в пользу Билайн: руководство поёт дифирамбы, а сотрудники — обратное. Чёрное и белое.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Новосибирскстарший специалист поддержки партнеров
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, офис в центре города, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубый руководитель, низкий уровень обучения. Далее →
  • 18.05.2025 НовосибирскСпециалист телемаркетинга👍2
    ✓ Преимущества
    ДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →