билайн: унижение от руководителя

20.05.2025 НовосибирскАдрес: Новосибирск, Октябрьская, 34
Преимущества:

ДМС, офис в центре города, белая зарплата

Недостатки:

Грубый руководитель, низкий уровень обучения.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Условия испытательного срока

испытательный срок пройти несложно, проблемы возникают после него

❓Какие у вас были должностные обязанности?

оформление закупок сим карт и ТМЦ, прием входящих звонков, решение текущих вопросов партнеров (брендированных офисов)

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

❓Бывают ли ночные смены в билайн?

да

❓Какой график работы в билайн?

5/2, с плавающим началом рабочего дня. неудобный

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности Специалист телемаркетинга. Получив повышение до Ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чем впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написано было непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая все было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству
и скорости выполнения задач. Руководитель Ирина вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить все наизусть было бы не реально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет право экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала, и уже требовала немедленно написать по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже не было дано две недели а отработку и поиск новой работы. К счастью, как работника с опытом и хорошей характеристикой с предыдущей должности, меня довольно быстро приняли в другую компанию. Новая должность с продажами не была связана, проблем в процессе обучения и работы не возникало, довольно быстро удалось получить повышение. Могу сделать вывод, что в Билайн было низкое качество обучения, многие важные моменты не проговаривалались наставниками и не были прописаны у инструкциях. Очень неуважительное отношение со стороны руководителя, переход на личностные качества в последних разговорах. Могу посоветовать компанию, как хороший старт карьеры, но после должности оператора телефонных продаж перспектив развития нет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.05.2025 НовосибирскСпециалист телемаркетинга
    ✓ Преимущества
    ДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
  • 05.04.2024 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Увидел, что требуются сотрудники в моем городе в данную компанию. Оставляю им отклик, и мне отвечают, приглашают меня на собеседование. Я пришел в назначенное время, меня встретили, и началось. Во-первых, я оставлял заявку на оператора колл-центра удаленного, а мне сказали, что, мол, это такая замануха, на самом деле нужно будет делать обзвон и предлагать их услуги новым клиентам. Так как мне срочно была нужна работа, я согласился и на это. Но потом мне высокомерно задают вопрос, мол, слышь, у тебя есть кредиты, штрафы, приводы в УВД? Я говорю, а у кого в наше время этого всего нет? На что получаю ответ, мол, давай, свободен, мы не сработаемся, и я ушел… Далее →