билайн: отзыв сотрудника

18.06.2021 Новосибирск

Шарага одним словом!

Работаешь без выходных!

Самое тупое и противоречит тк РФ, не отпускают на больничный, мол не [censored] ходи делай план…

Сотрудники уходят после 3 месяцев работы

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33150

 

Комментарии (1)

Нет у нас зарплат 14.000. За долгое время работы я ни разу не получала такую.Выполняй свои обязанности в смену и отдыхай в выходные. Офис в центре города, чистый и светлый. Возможно соглашусь, офис требует косметического ремонта. Но лично я работаю большую часть времени на удаленке. Это огромнейший и жирный плюс. Это возможность совмещать работу и семью, учёбу.
Руководитель всегда идет на встречу, нужно встретить маму с поезда или уйти пораньше с работы, то можно наработать себе пару часов в + и будет тебе счастье. Да, здесь не получится просто просиживать время, сюда приходят работать и зарабатывать. За 16 рабочих смен, за выполнение своего личного плана, без выходов в выходные дни зарплата 45 000 мне кажется вполне достойной.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Новосибирскстарший специалист поддержки партнеров
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, офис в центре города, белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Грубый руководитель, низкий уровень обучения. Далее →
  • 18.05.2025 НовосибирскСпециалист телемаркетинга👍2
    ✓ Преимущества
    ДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →