Билеты в Михайловский театр mikhailovsky.com.ru: Негативный опыт собеседования в театре

нет

Проходила собеседование в Михайловском театре на должность «Руководитель отдела кадров».

В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в «плохой / хороший полицейский».

На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров (?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала.

Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: «А могли бы сделать по-другому». «Профессионализм» на высшем уровне в общем.

Всё то время, что она меня «собеседовала» остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: «А что такое? А что случилось?"

Уважаемый работодатель, вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью.

Уважаемый работодатель и их представители, наивно полагать, что уважающий себя кандидат захочет продолжить вести с вами диалог.

Конечно, я своё мнение о вас сформировала. И это мнение негативное. Сформировала и как о людях, и как о профессионалах — вы проводники корпоративной культуры. Но откуда вам это знать, вы же работаете в сфере культуры, где нет культуры. Ну и профессию hr срамите заодно.

И если вы, «многоуважаемый» работодатель и их «многоуважаемые» представители, даже не понимаете «а что такое», в чем лично я сильно сомневаюсь, то так вам и прозябать дальше в вашей абьюзерской среде.

*А теперь внимание! Не забывайте о сарафанном радио.

Уважаемые коллеги-кандидаты, берегите себя от токсичных работодателей и удачи вам в поиске Достойной работы у Достойного работодателя!