Бинотел: отзыв сотрудника

29.07.2021 • Київ
Преимущества:

Коллектив

Недостатки:

Прежде чем пойти работать в данную компанию- советую внимательно почитать отзывы людей которые там работали, и 100 раз подумать. Проработав в данной компании, честно положительных моментов нашел только один- молодой коллектив (хотя змеи все равно присутствуют)))) Смешно смотреть на цифры, которые пишут в вакансии. Никакой средней зарплаты 25 тысяч там нет, хорошая зарплата- это скорее исключение, а так готовьтесь получать 12−18. Не понимаю, зачем заманивать людей, если они потом уйдут из-за того что не получают таких денег. На собеседованиях вам не скажут почти ничего, вы все прелести узнаёте когда выйдите уже с обучения (на обучении вам прийдется оооочень много учить и сдавать экзамены как в школе, не сдал- допобачення). Узнаёте о штрафах по KPI 50% с вашей зарплаты. О миллионах обучений в нерабочее время. О безумной текучке персонала, не потому что там кого-то повышают, а потому что выжить на такую зарплату- НЕ реально! Если хотите нормально зарабатывать- Вам точно не сюда, увы…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников БИНОТЕЛ 25 отзывов

  • Бинотел: Недостаток честной коммуникации с кандидатами.

    30.07.2025 • Київ
    ✓ Преимущества
    Приємна рекрутерша, це все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Спершу мені зателефонували на позицію менеджера з продажу, але в процесі комунікації компанія запропонувала розглянути керівну посаду, так як я маю досвід тім ліда — 3 роки. Після чого була відеоспівбесіда. На ній замість детального обговорення мого досвіду в продажах, роботи з командою, цифр і т.д. — мені поставили близько 30 абстрактних і філософських запитань: «яке у вас було дитинство», «які предмети подобались у школі», «чи вважаєте ви себе хорошим керівником» і т.д. Стосовно мого досвіду було поставлено буквально 2 запитання. Після співбесіди мені надійшла шаблонна відмова у вигляді звичайного смс на телефон, хоча вся комунікація до того відбувалась в телеграмі. Я написала рекрутерці в наш діалог у телеграмі з проханням про розширений фідбек — відповіді не було понад добу. А потім знову отримала шаблонну відповідь: «ви гарний спеціаліст, але віддали перевагу іншому кандидату, причина — локація». При цьому вакансія була віддаленою, як на мене, нелогічна причина)) На моє повторне прохання надати адекватне пояснення, отримала просто ігнор. Наразі немає розуміння: якщо мені відмовили по керівній позиції, чому не повернулися до обговорення початкової ролі менеджера з продажу? Також не розумію, на основі чого ухвалювались... Далее →

  • Бинотел: Отрицательное отношение руководителей к сотрудникам.

    03.03.2023 • Київ
    ✓ Преимущества
    сложно вспомнить Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — отрицательная сторона. Отношение некоторых руководителей — это вообще отдельная песня. Могут позволить себе обсуждать и [censored] своих же сотрудников за спиной с другими. А если тебе не нравится слушать про себя [censored] за спиной, могут сделать так, что ты просто уйдешь из компании. Если у тебя есть идеи — засунь их себе в [censored], никому это не интересно, и вообще «кто ты такой?». Высокую з.п. могут только написать и то… только в вакансии, по факту будете получать минималку. Повышение по з.п. или должности? Забудь… В целом, не рекомендую эту шарагу.. Далее →