Работа в БИНОТЕЛ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в БИНОТЕЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 24 отзыва бывших сотрудников про БИНОТЕЛ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про БИНОТЕЛ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в БИНОТЕЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БИНОТЕЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БИНОТЕЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (24)

  • 03.03.2023 | Киев
    ✓ Преимущества
    сложно вспомнить Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — отрицательная сторона. Отношение некоторых руководителей, это вообще отдельная песня. Могут позволить себе обсуждать и [censored] своих же сотрудников за спиной с другими. А если тебе не нравиться слушать про себя [censored] за спиной, могут сделать так, что ты просто уйдешь из компании. Если у тебя есть идеи — засунь из себе в [censored] никому это не интересно, и вообще «кто ты такой?». Высокую зп могут только написать и то..только в вакансии, по факту, будете получать минималку. Повышение по зп или должности? Забудь… В целом, не рекомендую эту шарагу. Далее →
  • 19.07.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Бесплатный кофе и чай, во время выплачивают зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда началась война, уволили пол офиса, тем самым выбросили людей на выживание. По поводу стажировки — не факт, что вы будете работать по той профессии, которую вам обещали изначально. Стажировка тяжёлая, потому что тренера непоследовально ведут лекции, от этого лишь каша в голове. Очень большая текучка кадров Далее →
  • 07.01.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    Офис находиться рядом с остановкой, большие буквы на здании, не заблудитесь. Угостили стаканчиком кофе, пока ждала собеседования. У меня сразу было общение с [П.] впечатление сложилось хорошее от разговора. Вопрос о детстве задается с целью, чтобы собеседник разговорился) Пришла на позицию руководителя рекрутинга, но в ходе разговора предложили попробовать себя в маркетинге. Супер, что сразу в тот же день организовали встречу с руководителем маркетинга. Мне было интересно пообщаться так, как маркетинг в Бинотеле очень крутой, но никто об этом не пишет. Так как у людей заведено говорить только о плохом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Общение с руководителем маркетинга длилось минут 5 и закончилось оно после того как я озвучила желаемую зарплату со старта (15 к). Девушка сразу поменялась в лице, и закончила быстро разговор отмазками :«у нас вакансия не горячая, мне надо подумать…» Также для меня было очень странно, что рекрутеры не знают как выглядят топ менеджеры в Бинотеле (рекрутер спрашивала у всех сотрудников как выглядит руководитель маркетинга), очень странно как проходит адаптация в данной компании: D я ждала своей очереди на собеседование в помещении где работают продажники и другой персонал. Мне было очень не приятно слышать рабочие разговоры в которых присутствовал мат и обсуждение hr отдела о кандидатах. Ну если вы уже запускаете «людей с улицы» в рабочую обстановку то делайте хотя бы вид, что вы работаете в компании, а не на базаре. Также у меня не было возможности задать вопросы о компании, о задачах, о структуре и бизнес процессах так, как все происходило в суматохе. Поэтому мне не «прожали компанию» как соискателю, меня вообще никак не заинтересовали. Просто звали с одного кабинета в другой. Итог этого собеседования мне был сразу понятен: «я слишком дорогой специалист для данной IT компании». Но все таки, мне было интересно как мне даст обратную связь рекрутер,... Далее →
  • 10.11.2021 | Киев | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Работаю в Бинотел уже 2 года. Когда устраивалась, думала чисто на пару месяцев, так как ездить приходиться с Академгородка. Но работа идеально подходит под мои потребности. Никогда не бывает скучно, новые задачки, постоянное развитие, лояльное руководство и ЗП вовремя и растет. Отпуска капает 2 дня в месяц, я не успеваю брать))) Далее →
    ✗ Недостатки
    Не увидела Далее →
  • 02.11.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Всем привет. Я реальный сотрудник, пишу реальные вещи как они есть. Я пришла в компанию год назад в отдел, который помогает отделу продаж быть эффективней. ЗП у меня была небольшая, с бонусами выходила на 10к. Это считается мало, но для меня, вчерашнего студента это было вполне нормально для старта учитывая отсутствие опыта как такового (опыт официанта не особо помог). Для меня продажи это вообще Новый мир, ассоциации что это впаривание, но прослушивая сотнями звонки менеджеров (это была моя работа) я поняла, насколько это круто. Когда я слышала, как новички без опыта как и я в отделе продаж продают и у них покупают, то подумала, почему бы мне не попробовать. Я попросила своего руководителя устроить мне собеседование на вакансию, и в конце месяца июня это произошло, я прошла) на первый месяц мне дали ставку 11к (с учетом двух суббот обучения) и поставили минимальный план продаж 4000 грн, это примерно 6 продаж по среднему чеку компании. Я продала на 6400. Выполнив все kpi я получила 100% бонус от этой суммы, плюс бонусы от оборудования и 750 грн за дежурство, таким образом моя зарплата уже в первый месяц составила почти 19000. До этого максимум спустя... Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут не то чтобы для меня минус, но напишу по факту что от меня требуют каждый день и РОП это контролирует сильно: — 3 часа в разговоре должно быть и важно, чтобы разговоры по сути, а не просто наговорить.  — звонить Лидам нужно каждый день, договоренность на через 5 дней не канает — придумай инфоповод и вперёд)  — нужно 70% Лидам проводить презентацию продукта по зум, это влияет сильно на бонусы от продаж — нужно помогать коллегам в работе с подключёнными клиентами (нужно короче принять 15−20 звонков в день. Половина от твоих клиентов и половина от коллег. Если не помогаешь — ругают, но у меня с этим проблем нет) — нужно следовать скриптам. Для меня это плюс кстати. Я слушала звонки и точно знаю что скрипт лучше отсебятины в 1000 раз) тут от РОПа я не разу не проучила замечание, у меня самые высокие по команде оценки)  — нового Лида, которого тебе дали нужно обработать за 1 минуту (как минимум попытаться связаться) в день могут дать 2−3 лила. Если проспал — РОП сделает выговор — нужно качественно вести Срм систему, иначе могут снять Лидов, если карточка плохо заполнена и задачи по сделкам не стоят — реально много операционки и это то, что лично для меня сложно,... Далее →
  • 25.10.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Плюс только в том, что я получила ценный опыт, но это заслуга руководителя, а не компании. Есть несколько крутых Руководителей отдела продаж у которых можно поучится. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята будьте готовы к тому, что с дня момента трудоустройства в Вашей жизни появится [П.] Только от этого человека будет завесить сколько ты проработаешь в компании, какую зп ты получишь и не важно в каком отделе ты работаешь. Будет готовы к сумасшедшим переработкам, так как в рабочее время вы просто не успеете выполнить KPI. Дорогие продажники, у вас будет минимальная зп, вам нужно будет говорить о чем угодно с клиентом, лишь бы каждый день наговорить 3 часа, а звонить, поверьте не кому! Также все ваши звонки будут слушать отдел контроля качества и за каждую ошибку вас будут штрафовать. Никаких плюшек, никакой перспективы карьерного роста, пересмотра зп у вас ничего не будет. Не тратьте свое время, ищите перспективные компании! Далее →
  • 12.10.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания для начинающих продажников. Много учат. Иногда даже СЛИШКОМ много! После школы Бинотел работа в любой компании это изи))) В другие компании легко устроиться если ты из бинотел Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения слишком много! Сначала в отделе обучения. Потом, когда ты выходишь в отдел продаж, ты походишь постобучение. Наконец-то, когда и оно закончилось — есть еще периодическое обучение по субботам. Вроде и можно отпроситься, но на тебя косо смотрят, если ты не ходишь туда Плюс еще и твой РОП тебя учит среди недели Вроде прикольно — ты круто прокачиваешься, а с другой стороны — ты больше учишься чем работаешь Далее →
  • 29.09.2021 | Киев | менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании Бинотел уже год и собираюсь здесь задержаться еще надолго. Настолько дружного коллектива я не встречала нигде. Много интересных людей, шикарный график работы, ранее работая в компаниях до 10 часов вечера, сейчас уходя с работы в 18:30 — успеваю уделить время себе, близким, погулять. Красивейший офис! Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, их нет. Как и в любой работе: хорошо ее делаешь — претензий нет! Далее →
  • 31.08.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    1. в коллективе есть очень хорошие люди — добрые и отзывчивые, но их мало;  2. бесплатный кофе (но это на первый взгляд, после получения зп начинаешь понимать, за чей счет он куплен);  3. есть маршрутка от осокорков и от левобережки прямо под офис (это в противовес тем, кто плакал про неудобное месторасположение). На этом, собственно, плюсы заканчиваются. Также хочу поблагодарить одну очень добрую и отзывчивую девушку, которая мне всегда помогала, я думаю она поймет, кто это написал) Еще хочу отметить классного тренера с отдела обучения — [Л.] Далее →
    ✗ Недостатки
    1. штрафы по всем пунктам выполнения KPI и не только KPI — [censored] не буду, потому как долго писать. В принципе ничего нового, во многих конторах они практикуются, но тут явно перебор;  2. руководство, которое считает себя панами над крепостными (кто мало-мальски разбирается в людях и есть опыт работы в других конторах это поймет) — они изрядно переоценивают себя, как компанию и уверенны, что они лидеры рынка. Но нет, они монополисты с кучей недочётов и проколов по отношению, в первую очередь, к своим работникам. ПС: это, по моему мнению, не касается [Р.] они все хорошие, ну или почти все;  3. критично маленькая зп даже у менеджеров по продажам, про остальные отделы вообще молчу. Тут некоторые «писаки» писали, что средняя 25К, а одна персона написала, что у нее от 1000 долларов и до 2000 долларов. Ну анектод, не иначе. Да, оплата действительно сейчас 100% от чека, но сами посудите, ставка АЖ 4000 грн., у менеджера-старичка стандартно план 12 000 грн. А теперь считайте. Есть перевыполнения планов, но тут сильно не разгоняйтесь, если старичёк сделал 15К, то это типа ОГО. Есть докупы и антидокупы, но они чаще выходят в ноль, поэтому сильно не обольщайтесь;  4. дежурства во все выходные и праздники + стандартно 2 субботы... Далее →
  • 26.08.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Из положительного было только начало! Все были аж слишком вежливые, улыбались Далее →
    ✗ Недостатки
    После прохождения собеседования мне сказали ждать до конца дня со мной свяжутся, со мной связались, сказали что я всем очень понравилась ждите собеседования с высшим руководством, сказали ждать 2 дня когда приедет руководитель, через день мне позвонили сказали что все в силе ждите, и на этом в принципе все и закончилось не через два дня, не через три не через месяц обратной связи — 0 Звонила сама, сказали что все в силе ждите директора Какого? Больше всего убивает то, что они убеждали меня что они всегда дают обратную связь! Далее →
  • 29.07.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем пойти работать в данную компанию- советую внимательно почитать отзывы людей которые там работали, и 100 раз подумать. Проработав в данной компании, честно положительных моментов нашел только один- молодой коллектив (хотя змеи все равно присутствуют)))) Смешно смотреть на цифры, которые пишут в вакансии. Никакой средней зарплаты 25 тысяч там нет, хорошая зарплата- это скорее исключение, а так готовьтесь получать 12−18. Не понимаю, зачем заманивать людей, если они потом уйдут из-за того что не получают таких денег. На собеседованиях вам не скажут почти ничего, вы все прелести узнаёте когда выйдите уже с обучения (на обучении вам прийдется оооочень много учить и сдавать экзамены как в школе, не сдал- допобачення). Узнаёте о штрафах по KPI 50% с вашей зарплаты. О миллионах обучений в нерабочее время. О безумной текучке персонала, не потому что там кого-то повышают, а потому что выжить на такую зарплату- НЕ реально! Если хотите нормально зарабатывать- Вам точно не сюда, увы… Далее →
  • 20.07.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    На вид вроде бы все хорошо, пока не общаешься с высшим руководством :) видно, что неадекватны и высокомерные, не уважают соискателей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ох, не поленитесь прочитать это, для будущих соискателей. Я откликнулась на вакансию Ейчара (новичка) естественно, у которого нет в этом опыта. Но меня взяли и пригласили на собеседование, вероятней из-за прошлого опыта работы, большего, хоть не в этой сфере и для галочки. Сам бинотел проводит собеседование в 3 этапа. Увы, я попала только на два. Но остались очень странные и яркие впечатление после общения с руководительницей [Т.] HR. 1 этап я прошла на отлично, была милая ейчар девушка, может даже слишком любезничала, но это лучше, чем было потом. На втором этапе меня завели на 4 этаж Бинотел, так сказать в сердце компании. Пока я ждала возле кабинета, я увидела [Т.] руководителя, что сидела на кресле и как-то не хорошо на меня смотрела (очень надменно!) тогда я поняла, что будет треш полный и меня не возьмут. То есть, изначально уже [Т.] все решила и не собиралась меня брать. Спросите почему? А черт его знает. [Т.] была абсолютно безэмоциональная, задавала сначала норм вопросы, но потом она решила самоутвердиться и задавать и приставать к резюме и то что там написано, собеседования шло будто я на допросе была у полицейского. Начиная: «А почему вы написали *вижу детали* что это — объясните!, " почему у вас написано... Далее →
  • 19.07.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    Официально оформляют, кофе чай, зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Один большой минус это текучка, толпами берут всех подарят, а потом штрафуют и увольняют. Уволили девочку за заставку Гитлера на ноутбуке, ещё одну за то что на нее пожаловалась коллега по отделу за одну фразу, ещё одну девочку за один звонок с клиентов мне она молчала и испугалась. Ты работаешь как на краю пропасти, в любой момент тебя могут уволить. Далее →
  • 13.07.2021 | Киев
    ✓ Преимущества
    приходите в отдел обучения, и проработайте пару месяцев и вас с руками оторвут нормальные компании. это комбинат для обучения — золотая жила. Далее →
    ✗ Недостатки
    увольняют всех одним днем. очень большие штрафы. берут на работу до 6 месяцев и увольняют. будешь делать план, но время в разговоре нет — уволят. одну девочку оштрафовали на 1000 грн за смс в общем чате. руководители отделов придумали название людям, которым отказывают на собеседовании «творческие пи3Dоты». в коридоре что-то скажешь — настучат руководству. Далее →
  • 31.05.2021 | Киев
    Hr меняются как перчатки. За два месяца предлагали вакансию два раза. 1 раз приехала в офис и в этот день отказали в должности. 2 раз, когда предложили, я отказалась ехать в офис и предложили Скайп, так как уже зря тратила время. Тоже отказ, когда я сама уточнила, рассмотрели ли меня. 3 раз звонила уже совершенно другая девушка, я сказала, что вакансия не интересна, так как у них один этап Скайп и потом опять в офис, я сказала, что у них уже была, базу кандидатов скорее всего не ведут. Не стоит тратить время. Далее →
  • 25.05.2021 | Киев
    Максимально непрофессиональная компания с безответственными менеджерами. Общался я с hr менеджером [Л.] [В.] по телефону, договорились об собеседовании по скайпу на следующий день. На сам звонок и разговор ушло больше часу времени и вопросы дурацкие задавала (из разряда: ктотвы по гороскопу?…). После такой беседы мне поступило предложение пообщаться еще с одним менеджером, где меня предупредили что вопросы будут повторяться (то есть вы поняли да? Еще тратить 1−2 часа времени что бы рассказать все зановоно другому человеку). Согласился на эту авантюру, но уже на следующий день, но звонка так и не дождался. Спустя неделю поступил звонок от той же hr где предложила мне приехать в офис и пообщаться лично (до этого был предложен скайп созвон, но по какой-то причине ао второй раз мне было отказано в этом). К слову офис находится у черта на куличках, будьте готовы добираться туда 2мя, а то и 3мя транспортами, как мне например (хотя сам с Киева). Приехал туда (на такси ибо транспорт туда не всякий добирается, имейте ввиду) зашел на ресепшн, где помимо девушек на входе была другая группа девушек сидящих как роботы по надзором и вечно с трубкой телефона к уху (выглядело это максимально нагнитающе). О самом собеседовании много говорить не буду. Только лишь... Далее →
  • 19.05.2021 | Киев
    Я уверена, что сотрудники которые уходят с компании чаще всего судят субъективно из чувства обиды или позиции жертвы. И хочу сказать, что раз я так долго работала в Бинотел, то меня все устраивало. Просто пора двигаться дальше. Каждый вменяемый человек должен сам для себя решить, что плохо, а что хорошо, а не читать комментарии людей которых «задели».Просто давайте помнить: идеальных людей нет, как только научитесь понимать, любить себя и других, научитесь вспоминать только хорошее в конце и ценить каждое мгновение и опыт какой бы он ни был. Благодаря этому, я думаю, мы становимся лучше. Далее →
  • 24.03.2021 | Киев
    Работа подходит, если тебе лет 20, у тебя нет опыта, и тебе нужно чему-то научиться. За то количество работы что требуют выполнять — зарплаты откровенно низкие. Работая в отделе качества нужно быть готовым что ты будешь выслушивать тонны негатива от клиентов — если хочешь чтобы строчка в твоем резюме «стрессоустойчивость» была правдой — тебе сюда. если ты бежишь плакать после того как на тебя подняли голос — то даже не пытайся. В отделе продаж половина зп может уйти на штрафы, снимают бонусы за всё что только можно. ты должен отрабатывать скрипт продаж, хоть кровь из носа, на клиента как-то всем все равно. Но опять же — хочешь получить опыт работы в жестких условиях, в продажах — добро пожаловать. После такого у тебя есть действительно высокие шансы найти хорошую работу. В отделе технической поддержки (ОТП) я вообще не знаю как ребята выживают, зп мизерные, нагрузка невероятная, тонны негатива от клиентов которые недовольны качеством работы телефонии. Еще очень удивляет HR директор [И.] которая строит из себя великого профессионала, ведет мастер-классы про то, как оценивать кандидатов на собеседованиях, как построить команду, как... Далее →
  • 26.01.2021 | Киев
    Был на собеседовании. Впервые столкнулся с таким абсурдом. Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании. Вопросы… ох вопросы которые задают на собеседовании как минимум не уместны. Ладно, с Менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители? «Черно-белая жизнь», «Как я провел свое детство», «Студент на час» это к тому, что готовьтесь, ещё раз, пересказать дипломную. Очень похоже на колхоз. Компания не готова к локдауну и карантину. Даже в условиях транспорта по пропускам — ехать и не опаздывать. ИТ компания))) хоть не говорите никому ерунды) Акцентировал внимание по телефону, что график должен соблюдатся и никаких переработок. Но все же они есть. Обучение примитивное. (Техническая часть продукта не в счёт, любая компания заинтересована рассказать о своём продукте наемному работнику. Так что не стоит об этом так кричать МЫ ЖЕ ОБУЧАЕМ) За час собеседования разговоры на темы выше, а к опыту работы так и не пришли, только рук похвасталась что, она где-то там работала, а мне это зачем? Для полного аута стоило рассказать что-то ещё абсурдние, например, что вам снилось или как вы посетили wc утром. Офис как офис, оупен офис, ковролин, столы стулья обычные,... Далее →
  • 01.12.2020 | Киев
    Позже, я выложу записи разговоров, а там решайте сами… Черноволосый парень, в капюшонке «Nasa», был одним из главных в сапорте, как мне сказали. Несмотря на это, ни единой капли авторитета он не внушал. Думаю он там довольно долго работает. Было бы сложно его воспринимать как руководящее лицо. Там есть странная особенность, и думаю она не случайна. Суть в том, что всем ты рассказываешь одно и тоже. Не думаю что это случайность, иначе это был бы просто идиотизм. Пройдя собеседование, я подумал о том, что обратной связи я не получу и слова о том, что до 18:00 мне позвонят, окажутся не правдой. К 18:00 никто не позвонил. Через день или два, не помню точно, раздался звонок. Они мне сказаликазали что новое обучение стартует в 20-х числах. Ввиду некоторых моментов, которые я подметил еще на собеседовании, закралось подозрение что все так просто не сложится и мне никто не позвонит. Ближе к 20-м, позвонил что бы уточнить информацию. Девушка ответила, мол, дата обучения в Пн  (23 число). Звучала она немного растерянно. Сказала что про меня не забудут и мне позвонят в течении 50 мин. Звонка не было, да и странно мне стало от такого звучания в трубке, словно про... Далее →