Бинотел: отзыв сотрудника

26.01.2021 Київ

Был на собеседовании.

Впервые столкнулся с таким абсурдом.

Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании.

Вопросы… ох вопросы которые задают на собеседовании как минимум не уместны.

Ладно, с Менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители?

«Черно-белая жизнь», «Как я провел свое детство»,

«Студент на час» это к тому, что готовьтесь, ещё раз, пересказать дипломную.

Очень похоже на колхоз.

Компания не готова к локдауну и карантину. Даже в условиях транспорта по пропускам — ехать и не опаздывать. ИТ компания))) хоть не говорите никому ерунды)

Акцентировал внимание по телефону, что график должен соблюдатся и никаких переработок. Но все же они есть.

Обучение примитивное. (Техническая часть продукта не в счёт, любая компания заинтересована рассказать о своём продукте наемному работнику. Так что не стоит об этом так кричать МЫ ЖЕ ОБУЧАЕМ)

За час собеседования разговоры на темы выше, а к опыту работы так и не пришли, только рук похвасталась что, она где-то там работала, а мне это зачем? Для полного аута стоило рассказать что-то ещё абсурдние, например, что вам снилось или как вы посетили wc утром.

Офис как офис, оупен офис, ковролин, столы стулья обычные, все стоят, как в школе парты. В общем ничего особенного, что бы сказать «вау какой офис».

Безусловно с хорошей работой не важно где находится офис, но после собеседования в этой компании я понимаю, что это минус для них.

Девушке руковолителю хочу сказать, очень прекрасно, что у вас хорошая память, но какие навыки вы ещё получили после университета?

Это риторический вопрос)

Все на мелочах. Вы ведете собеседование и находитесь на работе. Не дома, не с другом или подругой, не с парнем. ВЫ НА работе! Ведите себя достойно. Не разваливайтесь на стуле, не перебивайте. Перед вами сидит соискателей. И вы понятия не имеете что умеет этот человек. Этому учат в детстве. Задумайтесь о своём поведении. Впечатление складывается спорное о компании.

Зп преувеличивают. Знаю от внутренних источников.

Текучка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.07.2025 Київ
    ✓ Преимущества
    Приємна рекрутерша, це все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Спершу мені зателефонували на позицію менеджера з продажу, але в процесі комунікації компанія запропонувала розглянути керівну посаду, так як я маю досвід тім ліда — 3 роки. Після чого була відеоспівбесіда. На ній замість детального обговорення мого досвіду в продажах, роботи з командою, цифр і т.д. — мені поставили близько 30 абстрактних і філософських запитань: «яке у вас було дитинство», «які предмети подобались у школі», «чи вважаєте ви себе хорошим керівником» і т.д. Стосовно мого досвіду було поставлено буквально 2 запитання. Після співбесіди мені надійшла шаблонна відмова у вигляді звичайного смс на телефон, хоча вся комунікація до того відбувалась в телеграмі. Я написала рекрутерці в наш діалог у телеграмі з проханням про розширений фідбек — відповіді не було понад добу. А потім знову отримала шаблонну відповідь: «ви гарний спеціаліст, але віддали перевагу іншому кандидату, причина — локація». При цьому вакансія була віддаленою, як на мене, нелогічна причина)) На моє повторне прохання надати адекватне пояснення, отримала просто ігнор. Наразі немає розуміння: якщо мені відмовили по керівній позиції, чому не повернулися до обговорення початкової ролі менеджера з продажу? Також не розумію, на основі чого ухвалювались... Далее →
  • 03.03.2023 Київ
    ✓ Преимущества
    сложно вспомнить Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — отрицательная сторона. Отношение некоторых руководителей — это вообще отдельная песня. Могут позволить себе обсуждать и [censored] своих же сотрудников за спиной с другими. А если тебе не нравится слушать про себя [censored] за спиной, могут сделать так, что ты просто уйдешь из компании. Если у тебя есть идеи — засунь их себе в [censored], никому это не интересно, и вообще «кто ты такой?». Высокую з.п. могут только написать и то… только в вакансии, по факту будете получать минималку. Повышение по з.п. или должности? Забудь… В целом, не рекомендую эту шарагу.. Далее →