Бинотел: Проблемы с общением и обучением на собеседовании

Был на собеседовании.

Впервые столкнулся с таким абсурдом.

Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании.

Вопросы… ох, вопросы, которые задают на собеседовании, как минимум неуместны.

Ладно, с менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители?

«Черно-белая жизнь», «Как я провел свое детство»,

«Студент на час» — это к тому, что готовьтесь, ещё раз, пересказать дипломную.

Очень похоже на колхоз.

Компания не готова к локдауну и карантину. Даже в условиях транспорта по пропускам — ехать и не опаздывать. ИТ-компания))) хоть не говорите никому ерунды)

Акцентировал внимание по телефону, что график должен соблюдаться, и никаких переработок. Но все же они есть.

Обучение примитивное. (Техническая часть продукта не в счёт, любая компания заинтересована рассказать о своём продукте наемному работнику. Так что не стоит об этом так кричать: МЫ ЖЕ ОБУЧАЕМ)

За час собеседования разговоры на темы выше, а к опыту работы так и не пришли, только рук похвасталась, что она где-то там работала, а мне это зачем? Для полного аута стоило рассказать что-то ещё абсурдное, например, что вам снилось или как вы посетили WC утром.

Офис как офис, open office, ковролин, столы, стулья обычные, все стоят, как в школе парты. В общем, ничего особенного, чтобы сказать «вау, какой офис».

Безусловно, с хорошей работой не важно, где находится офис, но после собеседования в этой компании я понимаю, что это минус для них.

Девушки-руководителю хочу сказать: очень прекрасно, что у вас хорошая память, но какие навыки вы ещё получили после университета?

Это риторический вопрос)

Все на мелочах. Вы ведете собеседование и находитесь на работе. Не дома, не с другом или подругой, не с парнем. ВЫ НА работе! Ведите себя достойно. Не разваливайтесь на стуле, не перебивайте. Перед вами сидит соискатель. И вы понятия не имеете, что умеет этот человек. Этому учат в детстве. Задумайтесь о своём поведении. Впечатление складывается спорное о компании.

ЗП преувеличивают. Знаю от внутренних источников.

Текучка.