БИОГРАД: отзыв сотрудника

1. полный неадекват: начальство постоянно орет как ненормальное, по поводу и без

2. договорится не получится: тут принято обманывать всех, покупателей, сотрудников, партнеров, государство, друг друга

3. сразу договаривайтесь на график покороче и фиксированную зп, премию урежут, попросят задержаться

4. денег в компании нет, экономят на всем, на мыле и туалетной бумаге

5. Путин после выдачи бумажки в [censored] 90’х реального отношения к фирме не имеет, жаль, может подкинул бы контракт или пригрозил бы уже, что обманывать нехорошо :)))

6. тут все рабы, уважения не будет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.12.2024 Санкт-Петербургменеджер👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    1. Возможность получить опыт работы в аддитивных технологиях, познакомиться с направлением. 2. Оплата больничных и отпускных. 3. Большой срок нахождения компании ЗАО «Биоград» на рынке. 3DLAM — это направление аддитивных технологий от ЗАО «Биоград». 4. Относительно удобное расположение производства (в центре на Чкаловской) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отсутствие обещанного на этапе собеседования роста в компании; 2. Частая задержка премий, либо они минимальные; 3. Токсичность в коллективе (в основном касается отдела бухгалтерии). 4. Нет журнала по ТБ, у некоторых сотрудников нет договоров, нет положения об оплате труда и премировании, нет правил внутреннего трудового распорядка, нет положения о защите и обработке ПД; 5. Нет четкой системы взаимодействия между отделами, что часто создает хаос и путаницу в работе. Каждый сам себе начальник и руководитель. 6. Нет лояльного и грамотного подхода, часто слышны крики и ругань верхушки руководства. 7. Чтобы дождаться ответа от руководства (по часто довольно оперативным и важным моментам в работе), приходится бегать и по нескольку раз дергать и ждать ответ и решение. Из-за этого тормозится работа, и перед клиентами такое отношение часто выглядит крайне непрофессионально! 8. Не очень любят оплачивать такси сотрудникам в командировках, требуют отчет за любые передвижения (бухгалтерия). 9. Руководство любит повышать голос, нецензурно ругаться. Частый переход на личности и оскорбления. 10. Летом в помещении крайне жарко (даже зимой), дышать нечем, т.к. всего 4 окна на потолке и проветривается все очень плохо. Из-за этого часто кружится голова... Далее →