БИОГРАД: Семейная компания
1. Возможность получить опыт работы в аддитивных технологиях, познакомиться с направлением.
2. Оплата больничных и отпускных.
3. Большой срок нахождения компании ЗАО «Биоград» на рынке. 3DLAM — это направление аддитивных технологий от ЗАО «Биоград».
4. Относительно удобное расположение производства (в центре на Чкаловской).
Недостатки:1. Отсутствие обещанного на этапе собеседования роста в компании;
2. Частая задержка премий, либо они минимальные;
3. Токсичность в коллективе (в основном касается отдела бухгалтерии).
4. Нет журнала по ТБ, у некоторых сотрудников нет договоров, нет положения об оплате труда и премировании, нет правил внутреннего трудового распорядка, нет положения о защите и обработке ПД;
5. Нет четкой системы взаимодействия между отделами, что часто создает хаос и путаницу в работе. Каждый сам себе начальник и руководитель.
6. Нет лояльного и грамотного подхода, часто слышны крики и ругань верхушки руководства.
7. Чтобы дождаться ответа от руководства (по часто довольно оперативным и важным моментам в работе), приходится бегать и по нескольку раз дергать и ждать ответ и решение. Из-за этого тормозится работа, и перед клиентами такое отношение часто выглядит крайне непрофессионально!
8. Не очень любят оплачивать такси сотрудникам в командировках, требуют отчет за любые передвижения (бухгалтерия).
9. Руководство любит повышать голос, нецензурно ругаться. Частый переход на личности и оскорбления.
10. Летом в помещении крайне жарко (даже зимой), дышать нечем, т.к. всего 4 окна на потолке и проветривается все очень плохо. Из-за этого часто кружится голова и сонное состояние. Кроме пары дешёвых напольных вентиляторов, больше ничего не делается для комфортной работы. На столах постоянно пыль от металлопорошка. Освещение плохое, купленные лампы со слабым желтым светом не спасают.
11. ЗП низкая по рынку, не индексируется вообще! Оклад у большинства 40−50 т.р. на протяжении нескольких лет. Премий нормальных нет, или они минимальные. Если у вас кредиты, дети и ипотека, вам точно не сюда!
12. Переработки! За доп. задачи и объем работы платить никто не будет. Даже если вы подготовите свои обязанности и распишите их по времени, руководство не придаст этому значения.
13. Не всегда адекватное поведение руководства по отношению к сотрудникам. Частый переход на личности.
14. Семейная компания. Но, может, для кого-то этот пункт — это плюс.
15. Сейчас все выглядит как дележка бизнеса и выяснение отношений между руководством и дилерами.
- 👉 Работа в БИОГРАД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БИОГРАД менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (451 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36009 отзывов) →
-
1. полный неадекват: начальство постоянно орет, как ненормальное, по поводу и без 2. договориться не получится: тут принято обманывать всех, покупателей, сотрудников, партнеров, государство, друг друга 3. сразу договаривайтесь на график покороче и фиксированную з/п, премию урежут, попросят задержаться 4. денег в компании нет, экономят на всем, на мыле и туалетной бумаге 5. П. после выдачи бумажки в [censored] 90’х реального отношения к фирме не имеет, жаль, может подкинул бы контракт или пригрозил бы уже, что обманывать нехорошо :))) 6. тут все рабы, уважения не будет . Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
